方协议范本应届生

方协议范本应届生合同编号：__________甲方：乙方：第一条协议内容1.1甲方同意接收乙方为其员工，乙方同意加入甲方，双方建立劳动关系。1.2甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。1.3乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。1.4甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。1.5乙方有权在合同期内提出解除或终止劳动合同，但应提前通知甲方。第二条试用期2.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为____个月。2.2试用期满，甲方应根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。2.3试用期工资为人民币____元/月，正式录用后工资为人民币____元/月。第三条保密协议3.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。4.2乙方在试用期内提前解除或终止劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。4.3甲方未按照本协议约定支付工资、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.劳动合同模板5.保密协议模板6.劳动保障法规相关文件7.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付工资、提供劳动条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方未及时足额支付劳动报酬或者未按照约定提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。2.乙方未履行保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方在试用期内提前解除或终止劳动合同：未经甲方同意，乙方在试用期内提前解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织，与乙方签订劳动合同的一方。2.乙方：指应届生，与甲方签订劳动合同的一方。3.试用期：指双方在劳动合同中约定的，乙方在甲方实习或工作的初期阶段。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按照约定支付工资，乙方可先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方可先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。4.解除或终止劳动合同问题：如乙方在试用期内提前解除或终止劳动合同，甲方可以要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规。3.双方在劳动合同