员工分股合同范本

员工分股合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于公司愿意与员工建立长期稳定的合作关系，并鉴于员工对公司的贡献和价值，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就员工分股事宜达成如下协议：一、股权分配1.1员工在职期间，公司同意将一定比例的股权分配给员工，作为对员工的一种长期激励和报酬。1.2员工分得的股权，为公司总股本的__________%，具体股份数量为__________股。1.3员工分得的股权，应按照公司股权结构进行登记，并享受相应的股东权益。二、股权的解锁与解锁条件2.1员工分得的股权，将在满足以下解锁条件后方可解锁：（1）员工在职时间不少于__________年；（2）员工须满足公司规定的绩效考核标准；（3）公司须实现约定的业绩目标。2.2解锁条件达成后，员工分得的股权将按照约定的比例和时间进行解锁。2.3若解锁条件未达成，员工分得的股权将予以锁定，不得转让、出售或行使股东权益。三、股权的转让与回购3.1员工在解锁条件达成后，可按照公司股权转让规定，将分得的股权进行转让。3.2员工在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。3.3若员工离职、退休或因其他原因与公司解除劳动关系，公司有权按照约定价格回购员工分得的股权。四、股权的继承与赠与4.1员工分得的股权，在其去世后，有权按照法定继承顺序由其继承人继承。4.2员工在解锁条件达成前，不得将其分得的股权赠与或转让给第三方。五、其他约定5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日1.公司章程2.股权分配方案3.解锁条件说明4.股权转让与回购规定5.法定继承顺序说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方”）：鉴于公司愿意与员工建立长期稳定的合作关系，并鉴于员工对公司的贡献和价值，同时为了引入第三方专业力量共同发展公司，经友好协商，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工分股及第三方参与事宜达成如下协议：一、股权分配及第三方参与1.1公司同意将一定比例的股权分配给员工，作为对员工的一种长期激励和报酬。1.2员工分得的股权，为公司总股本的__________%，具体股份数量为__________股。1.3第三方作为公司发展的合作伙伴，同意参与公司的股权结构，并按照约定的比例获得相应股权。1.4第三方参与公司股权，旨在引入其专业资源和技术，助力公司发展，并按照约定分享公司发展成果。二、股权的解锁与解锁条件2.1员工分得的股权，将在满足以下解锁条件后方可解锁：（1）员工在职时间不少于__________年；（2）员工须满足公司规定的绩效考核标准；（3）公司须实现约定的业绩目标。2.2解锁条件达成后，员工分得的股权将按照约定的比例和时间进行解锁。2.3若解锁条件未达成，员工分得的股权将予以锁定，不得转让、出售或行使股东权益。三、股权的转让与回购3.1员工在解锁条件达成后，可按照公司股权转让规定，将分得的股权进行转让。3.2员工在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。3.3若员工离职、退休或因其他原因与公司解除劳动关系，公司有权按照约定价格回购员工分得的股权。3.4第三方在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。四、甲方的权益保障4.1甲方作为公司的创始人和主要股东，其权益保障是公司发展的基石。为此，公司特制定以下保障措施：（1）甲方在公司决策中拥有绝对表决权；（2）甲方享有公司利润分配的优先权；（3）甲方在公司的经营管理中享有建议权和监督权；（4）甲方在第三方参与公司股权时，有权对第三方进行审查和评估，确保其符合公司发展需求。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方在合同期内违反约定，包括但不限于离职、违反公司规章制度等，公司有权按照约定价格回购乙方分得的股权。5.2乙方在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。5.3乙方应按照公司要求，履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。六、第三方的义务及限制6.1第三方应按照约定，向公司提供专业资源和技术支持，助力公司发展。6.2第三方在参与公司股权时，应遵守国家法律法规，不得利用股权关系损害公司利益。6.3第三方在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。七、其他约定7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日1.公司章程2.股权分配方案3.解锁条件说明4.股权转让与回购规定5.第三方专业资源和技术支持说明八、第三方介入的意义和目的第三方的主体介入，旨在为公司引入专业资源和技术，提升公司的核心竞争力，促进公司的发展。通过与第三方的合作，公司可以更好地实现产业升级，提高市场竞争力，实现公司的长期稳定发展。同时，第三方的主体介入，也意味着公司股权结构的多元化，有助于公司治理结构的优化，提高公司的决策效率和执行力。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为公司的创始人和主要股东，其主导地位是公司发展的基石。通过本合同的签订，甲方确保了自己的权益得到充分保障，同时通过设置解锁条件和违约条款，甲方可有效约束乙方的行为，确保乙方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方”）：鉴于公司愿意与员工建立长期稳定的合作关系，并鉴于员工对公司的贡献和价值，同时为了引入第三方专业力量共同发展公司，经友好协商，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工分股及第三方参与事宜达成如下协议：一、股权分配及第三方参与1.1公司同意将一定比例的股权分配给员工，作为对员工的一种长期激励和报酬。1.2员工分得的股权，为公司总股本的__________%，具体股份数量为__________股。1.3第三方作为公司发展的合作伙伴，同意参与公司的股权结构，并按照约定的比例获得相应股权。1.4第三方参与公司股权，旨在引入其专业资源和技术，助力公司发展，并按照约定分享公司发展成果。二、股权的解锁与解锁条件2.1员工分得的股权，将在满足以下解锁条件后方可解锁：（1）员工在职时间不少于__________年；（2）员工须满足公司规定的绩效考核标准；（3）公司须实现约定的业绩目标。2.2解锁条件达成后，员工分得的股权将按照约定的比例和时间进行解锁。2.3若解锁条件未达成，员工分得的股权将予以锁定，不得转让、出售或行使股东权益。三、股权的转让与回购3.1员工在解锁条件达成后，可按照公司股权转让规定，将分得的股权进行转让。3.2员工在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。3.3若员工离职、退休或因其他原因与公司解除劳动关系，公司有权按照约定价格回购员工分得的股权。3.4第三方在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。四、乙方的权益保障4.1乙方作为公司的核心力量，其权益保障是公司发展的关键。为此，公司特制定以下保障措施：（1）乙方在公司决策中拥有绝对表决权；（2）乙方享有公司利润分配的优先权；（3）乙方在公司的经营管理中享有建议权和监督权；（4）乙方在第三方参与公司股权时，有权对第三方进行审查和评估，确保其符合公司发展需求。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，包括但不限于未按时解锁股权、未按约定进行利润分配等，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。5.2甲方不得未经乙方同意，擅自改变公司股权结构，损害乙方的股权利益。5.3甲方应按照约定，向乙方提供公司经营状况和财务状况的详细信息，保障乙方的知情权。六、第三方的义务及限制6.1第三方应按照约定，向公司提供专业资源和技术支持，助力公司发展。6.2第三方在参与公司股权时，应遵守国家法律法规，不得利用股权关系损害公司利益。6.3第三方在解锁条件未达成前，不得要求公司回购其分得的股权。七、其他约定7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日1.公司章程2.股权分配方案3.解锁条件说明4.股权转让与回购规定5.第三方专业资源和技术支持说明八、乙方为主导的目的和意义乙