民工集体合同范本

民工集体合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力，双方达成一致，签订本民工集体合同，共同遵守以下条款：第一条劳动条件1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动标准，支付乙方工资。工资支付周期为每月一次，具体支付时间不得迟于次月的____日前。1.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。1.3甲方应提供符合国家安全生产法律法规和标准要求的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。第二条劳动时间2.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的劳动时间。每日工作时间不得超过____小时，平均每周工作时间不得超过____小时。2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。第三条休息休假3.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.2乙方因病、工伤需要休息治疗的，按照国家和地方人民政府规定享受病假、工伤假待遇。3.3乙方生育享受国家规定的产假待遇。第四条劳动培训4.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。4.2甲方应按期为乙方办理劳动用工备案手续。第五条劳动争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家和地方人民政府的相关法律法规。6.2甲方不得违反本合同规定，解除或终止与乙方的劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方的损失。8.1本合同未尽事宜，按国家和地方人民政府的相关法律法规执行。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.劳动保障监察部门要求提供的其他材料第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力，丙方作为专业的服务机构，愿意为甲乙双方提供劳动保障和人力资源管理服务，甲乙双方同意接受丙方的服务，三方达成一致，签订本民工集体合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的服务机构，应按照甲方和乙方的要求，提供包括但不限于劳动保障、人力资源管理、员工培训等服务。1.2丙方有义务确保提供的服务符合国家相关法律法规，保障甲乙双方的权益。第二条甲方权益保障2.1甲方享有丙方提供的各项服务，包括但不限于劳动保障、人力资源管理、员工培训等服务。2.2甲方有权利要求丙方按照约定提供服务，并确保服务的质量和效果。2.3甲方有权利在丙方未能按照约定提供服务或者提供的服务不符合约定时，要求丙方承担违约责任。第三条乙方权益限制3.1乙方应遵守丙方提供的服务规定，包括但不限于劳动保障、人力资源管理、员工培训等。3.2乙方在丙方服务范围内，应遵守丙方的管理，如有违反，丙方有权进行处理。3.3乙方如因自身原因导致损害甲方权益的，乙方应承担相应的责任。第四条劳动条件4.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动标准，支付乙方工资。工资支付周期为每月一次，具体支付时间不得迟于次月的____日前。4.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。4.3甲方应提供符合国家安全生产法律法规和标准要求的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。第五条劳动时间5.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的劳动时间。每日工作时间不得超过____小时，平均每周工作时间不得超过____小时。5.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方因病、工伤需要休息治疗的，按照国家和地方人民政府规定享受病假、工伤假待遇。6.3乙方生育享受国家规定的产假待遇。第七条劳动培训7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。7.2甲方应按期为乙方办理劳动用工备案手续。第八条劳动争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方的损失。9.3乙方违反本合同，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.1本合同未尽事宜，按国家和地方人民政府的相关法律法规执行。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.劳动保障监察部门要求提供的其他材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力，丙方作为专业的服务机构，愿意为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方为甲方提供劳动力，甲方应依法保障乙方的合法权益，丙方作为专业的服务机构，愿意为甲乙双方提供劳动保障和人力资源管理服务，甲乙双方同意接受丙方的服务，三方达成一致，签订本民工集体合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的服务机构，应按照甲乙双方的要求，提供包括但不限于劳动保障、人力资源管理、员工培训等服务。1.2丙方有义务确保提供的服务符合国家相关法律法规，保障甲乙双方的权益。第二条乙方权益保障2.1乙方享有国家法律法规规定的各项劳动者权益，包括但不限于工资、工时、休假、培训、社会保障等。2.2乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.3乙方有权在丙方服务范围内，要求丙方提供符合约定的服务，并确保服务的质量和效果。第三条甲方权益限制3.1甲方应遵守丙方提供的服务规定，包括但不限于劳动保障、人力资源管理、员工培训等。3.2甲方如因违反法律法规或合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的责任。3.3甲方不得随意解除或终止与乙方的劳动合同，除非乙方存在严重违约行为。第四条劳动条件4.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动标准，支付乙方工资。工资支付周期为每月一次，具体支付时间不得迟于次月的____日前。4.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。4.3甲方应提供符合国家安全生产法律法规和标准要求的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。第五条劳动时间5.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的劳动时间。每日工作时间不得超过____小时，平均每周工作时间不得超过____小时。5.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方因病、工伤需要休息治疗的，按照国家和地方人民政府规定享受病假、工伤假待遇。6.3乙方生育享受国家规定的产假待遇。第七条劳动培训7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。7.2甲方应按期为乙方办理劳动用工备案手续。第八条劳动争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方的损失。9.3乙方违反本合同，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.1本合同未尽事宜，按国家和地方人民政府的相关法律法规执行。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.劳动保障监察部门要求提供的其他材料第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编