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文档简介

劳工计件合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳工计件合同(以下简称“本合同”)。第一条工作内容1.1乙方按照甲方的要求,完成甲方指定的计件工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据实际工作任务需要确定,如需延长工作时间,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.2乙方有权按照本合同约定的工作时间和工作任务要求,享受国家法定节假日、休息日等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件工资制度计算,具体工资标准和计算方式详见附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应在支付工资时向乙方提供工资清单。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方依法缴纳社会保险费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。4.3乙方在劳动过程中因工负伤、患病的,甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的医疗和经济责任。第五条合同的解除、终止和解除后果5.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方。5.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。5.4合同解除、终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家法律法规的规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反本条保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,签订补充协议。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________附件一:工资标准及计算方式附件二:保密协议附件三:其他相关约定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(以下简称“第三方”):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳工计件合同(以下简称“本合同”)。同时,甲方为了更好地实现自身权益,引入第三方作为合同的协同履行主体,特此增加第三方主体合同条款。第一条工作内容与第三方主体职责1.1乙方按照甲方的要求,完成甲方指定的计件工作任务。1.2第三方作为合同的协同履行主体,负责对乙方的劳动过程进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。1.3第三方应具备相应的资质和能力,负责处理乙方在劳动过程中出现的问题,并提供必要的协助。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据实际工作任务需要确定,如需延长工作时间,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.2乙方有权按照本合同约定的工作时间和工作任务要求,享受国家法定节假日、休息日等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件工资制度计算,具体工资标准和计算方式详见附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应在支付工资时向乙方提供工资清单。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方依法缴纳社会保险费。第四条甲方权益保障4.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反本条保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。4.3第三方应全力维护甲方的合法权益,对乙方进行严格的管理和监督,确保乙方不得损害甲方的利益。4.4第三方应协助甲方处理乙方在劳动过程中出现的问题,并提供必要的协助。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方在合同期内解除合同的,应提前三十日书面通知甲方。否则,乙方应支付甲方违约金,具体金额双方另行约定。5.3乙方在劳动过程中造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方作为合同的协同履行主体,可以更好地保障甲方的权益,提高合同的履行效率。6.2第三方具备专业的管理能力,能够对乙方进行严格的管理和监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。6.3第三方协助甲方处理乙方在劳动过程中出现的问题,有利于维护甲方的合法权益。第七条合同的解除、终止和解除后果7.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方。7.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。7.4合同解除、终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家法律法规的规定执行。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:__________附件一:工资标准及计算方式附件二:保密协议附件三:第三方主体合同条款总结:第三方主体+甲方权益主导的合同模式,旨在通过引入第三方主体,加强对乙方的管理和监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务,同时保障甲方的合法权益。第三方主体的介入,有助于提高合同的履行效率,维护甲方的利益。在此合同模式下,甲方享有更多的权利和利益,而乙方则需承担更大的违约责任和限制。通过明确各方的权责,本合同为甲方提供了更加稳定、可靠的劳动力保障,实现了甲方权益的最大化。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(以下简称“第三方”):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳工计件合同(以下简称“本合同”)。同时,乙方为了更好地实现自身权益,引入第三方作为合同的协同履行主体,特此增加第三方主体合同条款。第一条工作内容与第三方主体职责1.1乙方按照甲方的要求,完成甲方指定的计件工作任务。1.2第三方作为合同的协同履行主体,负责对乙方的劳动过程进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。1.3第三方应具备相应的资质和能力,负责处理乙方在劳动过程中出现的问题,并提供必要的协助。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据实际工作任务需要确定,如需延长工作时间,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.2乙方有权按照本合同约定的工作时间和工作任务要求,享受国家法定节假日、休息日等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件工资制度计算,具体工资标准和计算方式详见附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应在支付工资时向乙方提供工资清单。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方依法缴纳社会保险费。第四条乙方权益保障4.1甲方应尊重乙方的合法权益,不得擅自变更乙方的劳动合同内容。4.2甲方违反本条义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3第三方应全力维护乙方的合法权益,对甲方进行严格的管理和监督,确保甲方不得损害乙方的利益。4.4第三方应协助乙方处理甲方在劳动过程中出现的问题,并提供必要的协助。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方未按时支付乙方工资的,乙方有权拒绝继续履行合同,并要求甲方支付违约金,具体金额双方另行约定。5.3甲方在劳动过程中造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方作为合同的协同履行主体,可以更好地保障乙方的权益,提高合同的履行效率。6.2第三方具备专业的管理能力,能够对甲方进行严格的管理和监督,确保甲方按照乙方要求履行合同义务。6.3第三方协助乙方处理甲方在劳动过程中出现的问题,有利于维护乙方的合法权益。第七条合同的解除、终止和解除后果7.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2甲方提前解除本合同的,应提前三十日书面通知乙方。7.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。7.4合同解除、终止后,甲方应按照乙方的要求,办理工作交接手续。甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家法律法规的规定执行。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:__________附件一:工资标准及计算方式附件二:保密协议附件三:第三方主体合同条款总结:第三方主体+乙方权

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