单干工劳务合同范本

单干工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条劳动合同主体1.1甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作任务和要求，按照甲方的规章制度和安排执行。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不得超过8小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。6.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第七条劳动保护7.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1本劳动合同的变更、解除和终止，应当符合国家法律法规的规定。9.2甲方单方面解除或者终止本劳动合同的，应当提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本劳动合同附件包括：甲方规章制度、乙方岗位职责描述、乙方工资明细表等。11.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。同时，甲方鉴于第三方在相关领域的专业能力和资源，同意引入第三方作为协调和管理乙方工作的合作伙伴，以提升甲方单位的运营效率和业务发展。第一条劳动合同主体1.1甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2第三方为具备相关资质和能力的专业服务机构或个人，负责协调和管理乙方的日常工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。2.3第三方根据甲方委托的工作内容和要求，负责协调和管理乙方的日常工作，并按照约定的服务期限提供服务。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作任务和要求，按照甲方的规章制度和安排执行。3.2第三方负责协调和管理乙方的日常工作，包括但不限于工作计划的制定、工作进度的跟踪、工作成果的评估等。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.4第三方根据甲方委托的工作内容和要求，向甲方收取项目管理费或服务费，具体费用根据双方协商确定。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不得超过8小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。5.3第三方应确保乙方的工作时间安排符合国家法律法规的规定，并保障乙方的休息休假权益。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。6.2乙方依法享受各项社会保险待遇。6.3第三方应协助甲方完成社会保险的相关手续，并确保乙方的社会保险权益得到保障。第七条劳动保护7.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。7.3第三方应协助甲方进行安全生产教育和培训，并确保乙方的工作环境符合安全卫生要求。第八条甲方权益保障8.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥。8.2乙方如违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权要求乙方改正或采取相应的纪律处分。8.3乙方如严重违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权立即解除本劳动合同。8.4第三方应协助甲方进行乙方的工作协调和管理，并负责解决乙方在工作中出现的问题。8.5第三方如未能按照约定完成甲方委托的工作，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第九条违约及限制条款9.1乙方如违反本劳动合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2乙方如利用职务之便从事违法或损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。9.3第三方如未能按照约定完成甲方委托的工作，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。9.4第三方如利用管理乙方的权力从事违法或损害甲方利益的行为，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本劳动合同附件包括：甲方规章制度、乙方岗位职责描述、乙方工资明细表、第三方服务协议等。11.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。同时，乙方鉴于第三方在相关领域的专业能力和资源，同意引入第三方作为协调和管理甲方工作的合作伙伴，以提升乙方单位的运营效率和业务发展。第一条劳动合同主体1.1甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2第三方为具备相关资质和能力的专业服务机构或个人，负责协调和管理甲方的日常工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。2.3第三方根据乙方委托的工作内容和要求，负责协调和管理甲方的日常工作，并按照约定的服务期限提供服务。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作任务和要求，按照甲方的规章制度和安排执行。3.2第三方负责协调和管理甲方的日常工作，包括但不限于工作计划的制定、工作进度的跟踪、工作成果的评估等。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.4第三方根据乙方委托的工作内容和要求，向乙方收取项目管理费或服务费，具体费用根据双方协商确定。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不得超过8小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。5.3第三方应确保甲方的工作时间安排符合国家法律法规的规定，并保障甲方的休息休假权益。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。6.2乙方依法享受各项社会保险待遇。6.3第三方应协助甲方完成社会保险的相关手续，并确保甲方的社会保险权益得到保障。第七条劳动保护7.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。7.3第三方应协助甲方进行安全生产教育和培训，并确保甲方的工作环境符合安全卫生要求。第八条乙方权益保障8.1甲方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥。8.2甲方如违反甲方的规章制度或工作要求，乙方有权要求甲方改正或采取相应的纪律处分。8.3甲方如严重违反甲方的规章制度或工作要求，乙方有权立即解除本劳动合同。8.4第三方应协助甲方进行乙方的工作协调和管理，并负责解决乙方在工作中出现的问题。8.5第三方如未能按照约定完成甲方委托的工作，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第九条违约及限制条款9.1甲方如违反本劳动合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2甲方如利用职务之便从事违法或损害乙方利益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。9.3第三方如未能按照约定完成甲方委托的工作，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。9.4第三方如利用管理甲方的权力从事违法或损害乙方利益的