预算员岗位职责书范本

预算员岗位职责书范本合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为乙方提供预算员岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本岗位职责书。一、岗位职责（1）负责项目预算编制及执行；（2）负责项目成本控制及分析；（3）负责项目招投标工作；（4）负责项目合同管理；（5）负责项目结算工作；（6）完成甲方领导交办的其他工作。二、岗位要求（1）年龄在2240岁之间，男女不限；（4）具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；（5）熟练掌握相关法律法规及行业规范；（6）具备造价员资格证书。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受五险一金、带薪年假等福利待遇。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，如需加班，按照甲方相关规定支付加班工资。4.2乙方工作地点为甲方所在地。五、合同期限5.1本岗位职责书有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。5.2合同期满前，双方可协商续签。六、违约责任6.1任何一方违反本岗位职责书的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。七、争议解决7.1本岗位职责书履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本岗位职责书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本岗位职责书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本岗位职责书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________联系电话：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方工作经验证明3.乙方造价员资格证书4.项目预算编制及执行说明5.项目成本控制及分析说明6.项目招投标工作说明7.项目合同管理说明8.项目结算工作说明9.加班工资计算说明10.五险一金缴纳说明11.带薪年假说明12.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成预算编制、执行、成本控制、招投标、合同管理、结算工作等职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方薪资、加班工资、五险一金等，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作场所、工作条件等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供预算员岗位的企业或组织。2.乙方：指担任预算员的个人。3.预算编制：指根据项目需求，制定项目预算的过程。4.成本控制：指在项目执行过程中，对项目成本进行监控、分析、调整的过程。5.招投标：指通过公开竞争的方式，选择合适的企业或个人承接项目。6.合同管理：指对项目合同的签订、履行、变更、解除等进行管理的过程。7.结算：指项目完成后，对乙方工作进行评估，支付相应报酬的过程。8.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。9.带薪年假：指员工在规定时间内享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏相关工作经验或能力不足时，甲方应提供培训或指导，协助乙方提高工作能力。2.项目预算编制及执行过程中，出现预算超支或不足，甲方应与乙方共同分析原因，调整预算。3.乙方因故无法继续履行合同，甲方应提前通知乙方，并按照约定办理合同解除手续。4.甲方未按照约定支付乙方薪资、加班工资等，乙方有权向甲方提出异议，要求甲方支付相应报酬。5.甲方未按照约定提供工作场所、工作条件等，乙方有权向甲方提出异议，要求甲方提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供预算员岗位。2.乙方在甲方指导下，完成项目预算编制及执行、成本控制、招投标、合同管