公司知识产权风险评估和实施管理制度

公司知识产权风险评估和实施管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司知识产权的评估和管理工作，保护公司的知识产权，加强公司的创新本领和竞争优势，提高公司的整体综合实力，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司内全部相关的知识产权评估和管理工作，包含但不限于商标、专利、版权、软件著作权、商业秘密等各类知识产权。第二章知识产权风险评估第三条风险评估的目的和原则风险评估的目的是为了全面了解公司现有知识产权的情形，识别存在的风险，订立相应的管理策略和措施。风险评估的原则是科学、客观、综合、防备原则。第四条风险评估的内容风险评估应包含以下内容：知识产权的种类、数量和分布情况；知识产权的注册和维权情况；知识产权的有效性和稳定性评估；知识产权在市场上的竞争情况和价值评估；知识产权的侵权风险和防范本领评估；知识产权管理的近况和不足之处。第五条风险评估的程序风险评估工作应由专业的知识产权管理部门或专人负责，具体程序如下：收集与整理公司的知识产权相关料子和数据；进行现场探望、调查和访谈，取得必需的信息；分析和评估知识产权的风险和问题；订立风险评估报告，提出改进和管理建议。第六条风险评估报告风险评估报告应包含以下内容：公司现有知识产权的概况和分析结果；发现的风险和问题；针对风险和问题的管理建议和措施；其他有关知识产权管理的看法和建议。第三章知识产权实施管理第七条知识产权确实权和维护公司应依据国家相关法律法规的规定，及时申请各类知识产权确实权和维护。公司应建立健全知识产权管理的档案制度，存档紧要证书、合同和其他相关文件。公司应合理布置特地人员负责知识产权的管理和维护工作，确保知识产权的安全和稳定。第八条知识产权的利用和授权公司应乐观推动知识产权的利用和授权，扩大知识产权的经济效益和社会影响。公司应建立完善的知识产权授权管理制度，确保授权的合法性和有效性。公司应加强授权合同的管理和维护，防止授权风险的发生。第九条知识产权的监督和维权公司应设立知识产权维权特地机构或部门，负责全面监督和维护公司的知识产权。公司应建立知识产权维权的工作流程和责任制，及时应对各类侵权行为。公司应及时跟进知识产权维权的案件进展情况，并做好相应的记录和统计工作。第十条知识产权的培训和宣传公司应定期开展知识产权的培训和宣传活动，提高员工的知识产权意识和素养。公司应组织知识产权的宣传活动，加强公司的知识产权保护意识和文化。第十一条信息安全和保密管理公司应建立完善的信息安全和保密管理制度，保护知识产权的机密性和安全性。公司应加强对员工的信息安全和保密培训，提高员工的信息安全意识和风险防范本领。第四章监督和责任第十二条监督机制公司应建立健全知识产权管理的监督机制，通过内部审核、外部评估等方式进行监督和评估。公司应定期召开知识产权管理睬议，研究并解决知识产权管理中存在的问题。第十三条责任追究对于知识产权管理中的失职、玩忽职守等行为，公司应依法追究相关责任人的责任。公司应建立健全知识产权管理的考核和奖惩制度，激励员工乐观履行知识产权管理职责。第五章附则第十四条其他事项本制度未尽事宜，可由公司相关部门依据实际需要订立具体实施细则，并报公司领导批准后实施。第十五条修订和解释权本制度的修订和解释权属于公司相关部门，修订时应征求有