清洁工权益保护

清洁工权益保护合同编号：__________清洁工权益保护合同甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（清洁工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方的权益保护事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方公司的清洁工，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，完成工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间为__________（具体工作时间），如需加班，应提前征得甲方同意，并按照甲方的规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法安排乙方休假。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月__________元人民币（￥__________），甲方每月__________日支付乙方工资。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方加班时，甲方应按照不低于工资的百分之一百五十支付加班费。四、权益保障4.1甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为。4.3甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族习惯和culturalbackground。4.4乙方在工作中受到伤害的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。五、合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（清洁工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.加班记录表7.伤害事故报告书8.赔偿协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未按约定提供乙方休假，认定为本合同违约行为。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定为本合同违约行为。4.甲方未按约定提供安全、卫生的工作环境，认定为本合同违约行为。5.甲方侵犯乙方的人身权利，如体罚、侮辱、诽谤等行为，认定为本合同违约行为。6.乙方未按约定完成工作任务，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性。2.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.工作环境不佳：甲方应改善工作环境，确保乙方的人身安全。4.乙方请假问题：甲方应按照合同约定合理安排乙方休假。5.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方雇佣。2.甲方与乙方明确双方的权利和义务，确