医生医师聘用合约书(2024版)

医生医师聘用合约书(2024版)合同编号：__________医生医师聘用合约书（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责任务1.乙方担任甲方医院/诊所的医生/医师，具体岗位为：__________。2.乙方应履行医生/医师的职责，遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理和调配。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项医疗工作，确保医疗安全和服务质量。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式见附件。2.乙方依法享受带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作时间和休息休假按照甲方医院的规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定予以治疗和报销。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和患者隐私。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及解除后的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.工资发放标准及绩效考核办法4.甲方医院规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方工作服及工作牌7.甲方医院介绍及诊疗科目介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未履行医生职责，造成医疗事故或患者投诉，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所得到的各种形式的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.医疗事故：医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金；协商解决。3.医疗事故或患者投诉：及时调查处理，严肃处理相关责任人；加强医务人员培训。4.泄露商业秘密或患者隐私：立即采取补救措施，追究违约责任；必要时依法解除合同。5.未支付工资及福利待遇：及时支付相关款项；加强财务管理。6.未提供符合规定的工作环境和条件：立即改善工作环境；保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘医生、