2024版工地门卫员工劳动合同

2024版工地门卫员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方雇佣乙方在工地担任门卫工作，现甲乙双方就劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，在工地担任门卫工作，保护工地安全，维护治安秩序。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方提前解除合同的，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付证明

7.劳动合同解除/终止证明

8.劳动争议仲裁申请书三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的职位和工作职责。

6.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作的时间。

7.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。

2.甲方未按约定支付工资：保留相关证据，与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：提醒甲方履行法定义务，及时为乙方缴纳社会保险费；如甲方仍不履行，可以向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。

4.劳动条件不符合国家规定：制止甲方违反国家劳动安全卫生标准的行为，要求甲方立即整改；如甲方不听制止，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方在甲方规定的岗位上工作，并遵守甲方规章制度。

3.甲方按时支付乙方工资、加班费、奖金等。

4.甲方为乙方缴纳社