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文档简介

机关临时用工合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（临时用工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方提供相应的劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供临时性的务工服务。

1.2乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。第二条工作时间和期限

2.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方应按照甲方的工作时间要求，提供相应的务工服务。第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。

3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，每月__号前支付上月工资。第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳工伤保险。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由乙方自行承担。第五条工作条件和保障

5.1甲方应提供乙方的工作条件和必要的劳动保护。

5.2甲方应保障乙方的休息时间和节假日待遇。第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。第七条争议解决

7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（临时用工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作服尺寸确认表

3.工作场所安全指南

4.乙方工作绩效考核标准

5.社会保险缴纳证明

6.工伤保险理赔流程二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按甲方要求提供务工服务，视为违约。

3.甲方未提供乙方合同规定的工作条件，视为违约。

4.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。

5.任何一方未履行合同约定的义务，视为违约。三、法律名词及解释：

1.临时用工：指在用人单位有临时性工作需要时，招聘的短期劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工伤保险：指为在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者提供的一种社会保险。

4.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作期间受伤，立即报告甲方，并根据工伤保险理赔流程进行处理。

2.乙方临时离岗，甲方应及时与乙方沟通，了解原因并协调解决。

3.甲方未按时支付工资，乙方有权拒绝工作，并向劳动监察部门投诉。

4.乙方未按甲方要求提供服务，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：

1.机关单位临时增加工作任务

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