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2024琴行兼职教师聘用合同合同编号:__________一、聘用方:(一)名称:__________琴行(二)地址:__________(三)法定代表人:__________(四)联系人:__________(五)联系电话:__________二、受聘方:(一)姓名:__________(二)性别:__________(三)身份证号:__________(四)联系方式:__________第一条聘用岗位及职责1.1受聘方同意在聘用期内担任__________琴行的兼职教师,负责教授__________课程。1.2受聘方应按照聘用方的要求,认真履行教师职责,确保教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2聘用期满后,如双方同意继续聘用,可签订新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1受聘方的薪酬由基本工资和课时费两部分组成。3.2基本工资为每月______元,按月支付。3.3课时费标准为每节______元,按实际授课课时支付。3.4受聘方依法享受节假日及休息日,工资待遇不变。第四条社会保险4.1受聘方在聘用期间应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。4.2聘用方应按时为受聘方办理社会保险手续,并承担相应的社会保险费用。第五条劳动保护与培训5.1聘用方应提供安全、卫生的劳动环境,保障受聘方的生命安全和身体健康。5.2聘用方应定期为受聘方提供业务培训,提高受聘方的教育教学能力。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。6.2受聘方如提前解除本合同,应提前一个月通知聘用方,并支付违约金______元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。聘用方(甲方):__________琴行受聘方(乙方):__________甲方代表(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.琴行兼职教师个人简历2.琴行兼职教师资格证书3.琴行兼职教师教学计划4.琴行兼职教师课程安排表5.琴行兼职教师薪酬申请表6.琴行兼职教师社会保险缴纳证明7.琴行兼职教师培训记录二、违约行为及认定:1.受聘方未按约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意。2.受聘方未按约定教授课程,或教学质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付受聘方薪酬或课时费。4.甲方未依法为受聘方缴纳社会保险。5.双方在履行合同过程中,发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.兼职教师:指在琴行担任教育教学工作,但不由琴行正式录用,不享受琴行正式员工福利待遇的教师。2.课时费:指兼职教师按照实际授课课时计算的报酬。3.社会保险:指按照国家法律法规规定,为受聘方参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.受聘方未按约定时间到岗:提前与受聘方沟通,了解原因,若无法按时到岗,则按违约金条款进行赔偿。2.受聘方教学质量不符合要求:及时与受聘方沟通,提供培训支持,若仍不符合要求,则按违约金条款进行赔偿。3.甲方未按时支付薪酬或课时费:及时核对薪酬明细,确保按时支付。如有疑问,可与财务部门沟通解决。4.甲方未依法为受聘方缴纳社会保险:对照国家法律法规,及时为受聘方办理社会保险手续。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.琴行需要额外教学资源时
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