社工行业新员工试用合同样本

社工行业新员工试用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，认真履行工作职责，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。2.试用期满，甲方根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并积极配合甲方完成各项项目。三、劳动报酬1.在试用期内，乙方享有法定工资待遇，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.试用期满，乙方正式录用后，工资待遇根据甲方规定和乙方工作表现进行调整。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在试用期内和离职后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方保密协议6.甲方工作职责说明7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书等相关资料。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供相关资料：乙方应在合同签订前向甲方提供完整的相关资料，如无法提供，应提前与甲方沟通并说明原因。3.泄露保密信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，如涉及经济损失，可依法向乙方追偿。4.甲方未支付工资或未缴纳社会保险：甲方应依法支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险，如不履行，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.劳动条件不符合规定：甲方应按照国家规定提供符合劳动保护条件和劳动环境，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方在甲方指导下履行工作职责。3.双方约定试用期限