博士后科研能力提升与学术交流

博士后科研能力提升与学术交流合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为提升科研能力，促进学术交流，拟与乙方开展博士后科研能力提升与学术交流活动，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合作内容1.1甲方提供博士后研究人员名额，乙方负责招募具有较高科研能力的博士后研究人员。1.2乙方协助甲方组织博士后研究人员开展科研工作，提供必要的科研条件和设施。1.3甲方为博士后研究人员提供科研经费，用于开展科研活动和学术交流。1.4乙方负责安排博士后研究人员的住宿、医疗保险等生活保障。第二条合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自博士后研究人员到岗之日起计算。第三条双方权利和义务3.1甲方权利和义务：（1）保证博士后研究人员的工资、福利等待遇，不低于国家及地方相关政策规定。（2）为博士后研究人员提供科研经费，确保经费合理使用。（3）对博士后研究人员的科研成果享有使用权和知识产权。（4）对博士后研究人员的选拔、考核、评价等工作进行监督和指导。3.2乙方权利和义务：（1）保证博士后研究人员的招募质量，确保研究人员具备较高科研能力。（2）协助甲方组织博士后研究人员的科研工作，提供必要的科研条件和设施。（3）为博士后研究人员提供住宿、医疗保险等生活保障。（4）协助甲方对博士后研究人员的考核、评价等工作。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合作期限终止之日起____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.博士后研究人员招募标准2.科研经费使用管理办法3.博士后研究人员考核评价办法4.商业秘密、技术秘密保密协议5.不可抗力事件证明文件6.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付博士后研究人员工资、福利等待遇：根据合同约定，甲方应保证博士后研究人员的工资、福利等待遇，若未能按约定时间支付，则构成违约。2.甲方未提供约定的科研经费：甲方应保证为博士后研究人员提供科研经费，若未提供或经费不足，则构成违约。3.甲方未提供必要的科研条件和设施：甲方应协助乙方组织博士后研究人员的科研工作，提供必要的科研条件和设施，若未提供，则构成违约。4.乙方未招募到具备较高科研能力的博士后研究人员：乙方应保证招募的博士后研究人员具备较高科研能力，若未能达到约定标准，则构成违约。5.乙方未协助甲方对博士后研究人员的考核、评价等工作：乙方应协助甲方对博士后研究人员的考核、评价等工作，若未协助，则构成违约。三、法律名词及解释：1.博士后研究人员：指在博士后科研工作站或博士后流动站从事科研工作的具有一定科研能力的人员。2.科研经费：指用于博士后研究人员开展科研活动的经费，包括实验材料费、差旅费、出版费等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.博士后研究人员工资、福利等待遇问题：如甲方未能按时支付，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付；如甲方未能提供约定的科研经费，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供足够的科研经费。2.科研条件和设施问题：如甲方未能提供必要的科研条件和设施，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供；如甲方未能协助乙方组织博士后研究人员的科研工作，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方协助。3.博士后研究人员招募问题：如乙方未招募到具备较高科研能力的博士后研究人员，乙方应及时分析原因，调整招募策略，重新招募。4.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升科研能力，拟与乙方开展博士后科研能力提升与学术交流活动。2.乙方为招募具有较高科研能力的博士后研究人员，与甲方合作开展博士后科研能力提升与学术交流活动。3.甲方为对博士后研究人员的工资、福利等待遇进行管理，与乙方签订相关合同条款。4.乙方为协助甲方组织博士后研究人员的科研工