游戏设计师简易劳动合同

游戏设计师简易劳动合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方游戏设计师的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方游戏设计师，负责游戏的创意设计、角色设定、关卡设计等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成相关工作任务，并按照甲方的要求对作品进行修改和完善。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。3.2乙方加班工资按照甲方的规定计算。3.3乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方的实际情况，享受年假、病假、事假等休假待遇。五、劳动保护及保险5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内违反甲方保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬体系说明5.社会保险缴纳证明6.年假、病假、事假相关规定7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或作品质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.游戏设计师：负责游戏的创意设计、角色设定、关卡设计等工作。3.保密协议：双方约定对合同内容及涉及的商业秘密进行保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时可调整工作内容或安排。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或提起诉讼，要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未支付工资及奖金：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼，要求甲方补缴。5.工作环境不符合规定：甲方应立即改善工作环境，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为游戏开发公司，需要招聘游戏设计师。2.乙方具备游戏设计师技能，希望加入甲方公司。3.双方就工作内容、报酬、保密事项等进行协商，达成