2024版人力资源服务代理合同

2024版人力资源服务代理合同合同编号：__________1.名称：__________

2.地址：__________

3.联系人：__________

4.联系电话：__________

5.电子邮箱：__________1.名称：__________

2.地址：__________

3.联系人：__________

4.联系电话：__________

5.电子邮箱：__________鉴于委托方需要就其部分人力资源管理事宜委托给受托方进行代理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条委托事项（1）代理委托方员工招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理、福利保障等相关人力资源管理工作；（2）代理委托方员工劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止等相关事宜；（3）代理委托方员工社会保险及商业保险的缴纳、管理等相关事宜；（4）代理委托方员工人事档案的管理事宜；（5）提供人力资源管理咨询、培训等服务。1.2受托方应严格按照委托方的要求及本合同约定，办理委托事项。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第三条费用及支付3.1受托方代理委托方办理相关事项，应向委托方收取如下费用：（1）代理费：人民币____元（大写：____________________元整）；（2）其他费用：根据双方约定的标准及实际发生金额收取。3.2委托方应按照本合同约定的费用支付方式及时间，向受托方支付费用。3.3受托方开具正规发票，委托方按约定时间支付。第四条双方的权利义务4.1委托方的权利义务：（1）提供真实、准确、完整的与合作有关的信息，包括但不限于公司情况、人员结构、业务需求等；（2）按照约定支付代理费用及实际发生的其他费用；（3）对受托方办理的事项给予必要的配合和支持；（4）不得干涉受托方的正常运营及内部管理；（5）按照约定时间接收受托方的工作报告，提出改进意见和需求。4.2受托方的权利义务：（1）按照本合同约定及委托方的要求，办理委托事项；（2）保证代理服务质量，严格按照国家相关法律法规及行业标准办理；（3）对委托方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方；（4）在合同期限内，不得擅自将合同权利义务转让给第三方；（5）按照约定时间向委托方提交工作报告，对委托方的意见和需求及时给予回应和处理。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金为本合同代理费的____%，具体金额双方另行约定。5.3双方同意，违约金不足以弥补损失时，有权要求违约方继续赔偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源服务代理合同

2.委托方及受托方详细信息表

3.费用明细表

4.工作报告模板

5.违约金计算公式

6.补充协议模板

7.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.未按照合同约定履行代理事项

2.未按照约定时间支付费用

3.泄露商业秘密和个人信息

4.擅自将合同权利义务转让给第三方

5.未按照约定时间提交工作报告

6.未保证代理服务质量，违反国家相关法律法规及行业标准三、法律名词及解释：1.人力资源服务代理合同：指委托方委托受托方就其部分人力资源管理事宜进行代理的合同。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

4.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息。

5.补充协议：指对本合同未尽事宜进行补充约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：委托方未按照约定时间支付费用。

解决办法：及时与委托方沟通，提醒其按照约定时间支付费用，必要时可暂停代理事项。2.问题：受托方未按照约定履行代理事项。

解决办法：及时与受托方沟通，要求其按照约定履行代理事项，必要时可要求受托方承担违约责任。3.问题：泄露商业秘密和个人信息。

解决办法：与受托方沟通，要求其加强信息保密措施，如有泄露，要求受托方承担违约责任。4.问题：擅自将合同权利义务转让给第三方。

解决办法：要求受托方立即停止转让行为，如已转让，要求受托方承担违约责任。5.问题：未按照约定时间提交工作报告。

解决办法：与受托方沟通，要求其按照约定时间提交工作报告，必要时可要求受托方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，寻求专业人力资源服务公司进行代理招聘。

2.企业委托人力资源服务公司进