环境保护单位员工合同范本

环境保护单位员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家致力于环境保护的事业单位，乙方愿意加入甲方，共同为环境保护事业贡献力量；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章劳动合同的订立第一条劳动合同的类型1.本合同为固定期限劳动合同。2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事环境保护相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第二章劳动合同的履行第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方每月____日之前支付乙方工资。第六条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第三章劳动合同的变更、解除和终止第七条劳动合同的变更1.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同约定的内容。2.变更劳动合同的，应当采用书面形式。第八条劳动合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方可以根据国家规定和甲方规章制度，解除乙方劳动合同。第九条劳动合同的终止本合同期满或者乙方依法解除、终止劳动合同的，本合同终止。第四章违约责任第十条双方违反本合同的，应当承担违约责任。第十一条甲方违反国家规定和本合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。第五章争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期满后可以续签或者终止合同。3.工作职责：劳动者在劳动合同约定范围内应尽的义务和承担的工作任务。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除劳动合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签