能源行业日语劳动合同要点

能源行业日语劳动合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事____岗位的工作。3.除非双方另有约定，否则合同到期后，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。3.乙方应不断提高自身业务水平，积极参与甲方的业务发展和项目推进。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方在合同期限内，如因工作成绩突出，甲方给予的奖金、提成等收入，归乙方所有。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。3.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何方式泄露、传播、透露甲方的保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方均可以书面形式提前解除本合同，但需提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规的规定，提前通知乙方，并支付经济补偿。4.本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等收入。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.甲方解除合同未提前通知乙方或未支付经济补偿。7.乙方提前解除合同未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署补充保密协议；如乙方不配合，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方不配合，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：工作环境不安全、不卫生。解决办法：与甲方沟通，要求改善工作环境；如甲方不配合，向劳动保障部门投诉。4.问题：合同解除或终止时，甲方未支付经济补偿。解决办法：与甲方沟通，要求支付经济补偿；如甲方不配合，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉