加班风险控制确保业务连续性

加班风险控制确保业务连续性合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为业务连续性需要，乙方为甲方提供劳动力的加班工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条加班风险控制1.1甲方应确保乙方的加班工作是在合法、合规的前提下进行，不得违反国家法律法规关于加班的规定。1.2甲方应合理分配工作任务，避免乙方过度劳累，确保乙方身体健康。1.3甲方应按国家规定支付乙方加班费，不得克扣或拖欠。第二条加班时间及安排2.1乙方加班时间按照甲方的工作需要确定，甲方应尽量安排在工作日加班，避免影响乙方休息时间。2.2甲方应提前告知乙方加班时间、地点及任务，乙方应按时参加加班。2.3乙方如有特殊情况不能参加加班，应提前向甲方请假，甲方应尽量调整工作安排。第三条加班费用支付3.1甲方应按照国家规定支付乙方加班费，每小时加班费用不低于乙方正常工作时间的工资标准的150%。3.2甲方应按月结算加班费，并在次月工资中支付给乙方。3.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方加班费。第四条保障措施4.1甲方应确保乙方加班时的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。4.2甲方应为乙方提供加班期间的餐饮及休息设施。4.3甲方应关心乙方的身心健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。第五条违约责任5.1甲方违反本合同规定，未按时支付乙方加班费的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付加班费的1%乘以逾期天数。5.2乙方未按甲方安排参加加班，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.加班时间表4.加班费支付明细表5.加班费支付凭证6.乙方工作绩效评估报告7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按合同规定支付乙方加班费，认定甲方违约。2.乙方未按甲方安排参加加班，认定乙方违约。3.甲方未按合同规定提供安全的工作环境或必要的防护措施，认定甲方违约。4.甲方未按合同规定提供乙方加班期间的餐饮及休息设施，认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动力所得到的报酬。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，通常为每日工作8小时。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间安排不合理：甲方应与乙方协商，重新安排加班时间。2.甲方未按时支付加班费：乙方可以要求甲方支付加班费及违约金。3.工作环境不安全：甲方应立即改善工作环境，提供必要的安全防护措施。4.乙方因特殊情况不能参加加班：甲方应理解并尽量调整工作安排。五、所有应用场景：1.甲方因业务需要，要求乙方在工作日之外提供劳动力。2.甲方与乙方就加班时间、地点及任务进行协商。3.