2024版销售经理聘用合同

2024版销售经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的才能，为甲方的事业发展贡献力量。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任销售经理岗位，负责公司的销售管理工作。1.2乙方应认真履行销售经理职责，努力完成甲方下达的销售任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期内，甲方可根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。3.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第四条劳动报酬4.1甲方每月____日以前支付乙方上一个月的工资。4.2乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.3基本工资为人民币____元/月。4.4绩效奖金根据乙方的销售业绩及甲方规定发放。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。6.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方在解决争议时，应保持克制，不得损害对方的合法权益。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.销售业绩考核标准5.保密协议6.社会保险参保证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约金。3.乙方未提前一个月书面通知解除合同，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.销售经理：指在甲方担任销售管理职务的人员。2.试用期：指甲方对乙方进行能力考核的一段时间。3.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.违约金：指乙方违反保密条款时，甲方要求乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：重新制定合理的销售目标，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售能力。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可以解除合同并追究其法律责任。3.乙方未提前一个月书面通知解除合同：提醒乙方合同约定，要求其履行合同义务，如乙方仍拒绝履行，可依法解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉，确保依法履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下发挥才能，共同发展。2.甲方对乙方进行能力考核，决定