兼职聘任合同书(2024版)

兼职聘任合同书(2024版)合同编号：__________兼职聘任合同书（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方兼职甲方的相关工作事宜，达成如下协议：一、兼职岗位及职责1.1乙方应聘担任甲方__________岗位的兼职工作。1.2乙方应履行__________岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、兼职时间2.1乙方的兼职时间为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方应按照甲方的工作需要，提供兼职时间，如需调整，应提前与甲方沟通。三、兼职报酬3.1乙方兼职期间的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按月支付乙方兼职报酬，支付时间为每月__________日之前。3.3乙方应提供合法的发票或其他有效凭证，以便甲方依法开具相关发票。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。5.3在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司组织架构图

7.甲方公司保密协议

8.兼职岗位职责说明

9.兼职工作说明书

10.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权利和义务，以及用人单位的权利和义务。

2.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整合同关系的基本法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规则。

3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，再从事一份或几份与其主要工作不冲突的辅助性工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职时间冲突，无法提供约定时间的兼职服务。解决办法：双方协商调整兼职时间，或甲方找寻替代人选。

2.乙方工作质量不符合要求，工作任务。解决办法：甲方提供培训指导，乙方提高自身能力；如仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.甲方未按约定时间支付乙方报酬。解决办法：甲方及时支付报酬，如逾期支付，应支付违约金。

4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.甲方未提供乙方工作条件或资源。解决办法：甲方及时提供工作条件或资源，保障乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时增加人手，而内部员工无法满足工作需求时。

2.甲方公司需要利用外部专业人才，以提高工作效率或质量。

3.乙方希望利用自身技能和知识，为