2024版食堂聘用人员合同书

2024版食堂聘用人员合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为食堂运营方，乙方愿意从事食堂相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若乙方在合同期满后继续从事食堂相关工作，且甲方继续聘用乙方，双方应签订新的合同，并按照届时适用的薪酬及条件执行。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家和地方法律法规的规定享受带薪年休假、节假日福利等。第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。

8.2在合同期内，如甲方因经营需要终止食堂业务，甲方有权提前解除本合同。

8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方食堂运营管理制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方保密协议

7.食堂工作服及防护用品清单

8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方标准的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护或未定期进行安全培训的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整上班时间。

2.乙方工作质量问题：及时指出，要求乙方改进，必要时进行培训，提高工作质量。

3.商业秘密泄露：立即启动应急预案，调查泄露源，采取补救措施，必要时与乙方解除合同。

4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，若因特殊情况延迟，应与乙方沟通说明。

5.劳动保护不足：甲方应完善劳动保护设施，提供必要的防护用品，定期进行安全培训。五、所有应用场景：

1.甲方为食堂运营方，需要聘请专业人员从事食堂相关工作。

2.乙方具备相关职业资格，愿意在甲方食堂担任指定职位。

3.双方就工作内容、报酬、工作时间、保密等方面达成一致，签订合同。

4.合同