保安聘用协议2024年

保安聘用协议2024年通用合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方自愿，本着平等互利的原则，就保安员为甲方提供保安服务事宜，达成如下协议：第一条保安服务内容1.1保安员应依照甲方的要求，提供包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、安检等保安服务。1.2保安员在提供保安服务期间，应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度。1.3保安员应积极参与甲方组织的业务培训，提高自身业务素质和服务水平。第二条保安员职责（1）维护甲方场所的安全秩序，预防和制止违法犯罪活动；（2）保护甲方财产和员工的人身安全；（3）严格执行甲方的安全措施，确保甲方场所的安全；（4）及时报告甲方指定的安全信息；（5）遵守甲方其他有关安全保卫工作的规定。（1）擅离岗位，玩忽职守；（2）滥用职权，侵犯他人合法权益；（3）泄露甲方商业秘密和安全信息；（4）接受他人贿赂，索取不正当利益；（5）其他违反法律法规、行业标准和甲方规章制度的行为。第三条雇主责任3.1甲方应按照约定向保安员支付工资、加班费、社会保险等费用。3.2甲方应为保安员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、制服、防护用品、培训等。3.3甲方应按照国家法律法规和行业标准，保障保安员的合法权益。3.4甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和评估，并提出改进意见。第四条保安员权益4.1保安员有权按照约定获得工资、加班费等报酬。4.2保安员有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。4.3保安员在工作中受到伤害的，有权依法获得赔偿。4.4保安员有权对甲方的工作提出建议和意见。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2保安员在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安员身份证复印件2.甲方场所安全管理制度3.保安员培训资料4.保安员服装及防护用品清单5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.工作合同续签申请表8.违约责任认定书9.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.保安员擅离岗位、玩忽职守，导致甲方场所安全事故的，视为违约。2.保安员滥用职权、侵犯他人合法权益，造成甲方损失的，视为违约。3.保安员泄露甲方商业秘密和安全信息，造成甲方损失的，视为违约。4.保安员接受他人贿赂、索取不正当利益，造成甲方损失的，视为违约。5.甲方未按时支付保安员工资、加班费等报酬，视为违约。6.甲方未提供保安员必要的工作条件，视为违约。7.甲方未保障保安员合法权益，导致保安员在工作中受到伤害的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安员：指在甲方场所提供保安服务的人员。2.保安服务：指保安员为维护甲方场所安全秩序、保护甲方财产和员工人身安全所提供的各项工作。4.赔偿责任：指因违约行为造成对方损失，违约方应承担的赔偿责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安员未按约定提供服务，甲方有权要求保安员改正或者解除合同。2.甲方未按时支付保安员工资、加班费等报酬，保安员有权要求甲方支付，并可依法申请劳动仲裁。3.保安员在工作中受到伤害，甲方应按照约定承担赔偿责任。4.双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位、公共场所等需要保安服务的安全保