员工保密协议书十2024年

员工保密协议书十2024年通用合同编号：__________员工保密协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：一、公司拥有丰富的技术秘密、商业秘密等无形资产，这些无形资产对公司的核心竞争力具有重要作用；二、员工在公司任职期间，将接触到的公司无形资产，为保护公司的合法权益，维护双方的合法权益，确保公司无形资产的安全；三、双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成本协议。第一条保密义务1.1员工应当保守公司的一切商业秘密、技术秘密和其他不为公众所知悉的信息，包括但不限于：（1）公司的经营计划、发展战略、市场策略、客户名单、招投标文件等商业信息；（2）公司的研发计划、研发项目、研究成果、技术资料、工艺流程、生产配方等技术创新信息；（3）公司的财务报告、成本数据、利润分配方案等财务信息；（4）公司的其他具有保密性的信息。1.2员工在离职后仍应承担本协议约定的保密义务，直至公司不再需要该保密信息保守为止。第二条保密措施2.1员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司保密信息。2.2员工不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等方式）泄露、披露、传播或者允许他人使用公司保密信息。2.3员工在处理公司保密信息时，应采取必要的安全措施，确保保密信息不被非法获取、使用、泄露或者损毁。第三条保密信息的范围和期限3.1保密信息的范围包括本协议第一条所述的所有信息。3.2保密信息的期限自员工入职之日起至离职之日起__________年。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。4.2员工同意，如果因员工违反本协议而导致公司依法追究员工刑事责任的，员工将负担所有法律责任，并承担公司因此遭受的一切损失。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.员工保密协议书

2.公司保密制度

3.保密信息清单

4.员工身份证明文件

5.公司法定代表人身份证明文件

6.保密措施实施指南

7.损失评估报告二、违约行为及认定：

1.泄露、披露、传播或允许他人使用保密信息；

2.违反保密措施，导致保密信息非法获取、使用、泄露或损毁；

3.未按约定时间履行保密义务；

4.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息；

2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；

3.保密义务：指员工对公司的保密信息承担的不得泄露、披露、传播或允许他人使用的义务；

4.违约行为：指违反本协议约定的行为；

5.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于利润损失、侵权赔偿、诉讼费用、律师费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工泄露保密信息：立即启动应急预案，采取补救措施，追究违约责任；

2.员工违反保密措施：加强保密教育和监督，提高员工保密意识，完善保密制度；

3.员工离职后的保密义务：签订离职协议，明确保密义务和违约责任；

4.保密信息保护：定期评估保密措施的有效性，更新和完善保密制度；

5.法律纠纷：与专业律师团队合作，确保合同的合法性和合规性。五、所有应用场景：

1.员工入职阶段：签订保密协议，明确保密义务和违约责任；

2.员工在职阶段：加强保密教育和监督，确保保密信息的安全；

3.