游戏行业毕业生聘用合同样本

游戏行业毕业生聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同到期后自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任游戏设计师岗位，负责游戏项目的创意构思、角色设计、场景设计等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方另有奖金奖励。第四条培训与晋升4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。4.3甲方根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和职务。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得将在甲方任职期间所从事的职务发明、创作等成果擅自用于其他单位或个人。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。6.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司培训计划8.保密协议9.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致项目进度延误。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方在合同期内擅自将职务发明、创作等成果用于其他单位或个人。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照合同约定提供乙方培训和晋升机会。7.甲方提前解除或终止合同未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密信息：涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。4.竞业限制：合同双方约定，在合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似工作。5.解除合同：合同一方或双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极参与提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，乙方应调整心态。3.保密信息泄露：甲方应加强保密意识教育，乙方应遵守保密规定。4.合同争议：双方应友好协商解决，无法解决的可向法院提起诉讼。5.合同到期未续签：双方可根据实际情况协商处理，如需终止合同应提前通知。五、所有应用场景：1.甲方招聘游戏行业毕业生。2.乙方寻求游戏行业相关工作。3.双方明确合同期限、工作内容