员工股东协议

员工股东协议合同编号：__________员工股东协议甲方（员工）：姓名：__________身份证号：__________职务：__________乙方（公司）：名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________鉴于：1.甲方系乙方的正式员工，且在乙方担任重要职务，为乙方的发展和利益作出重大贡献。2.乙方愿意给予甲方股权激励，以激励甲方更好地为公司发展贡献力量。3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，同意订立本协议。第一条股权授予1.1乙方同意向甲方授予_______%的股权，作为对甲方在乙方工作期间的奖励和激励。1.2甲方同意接受乙方的股权授予，并按照本协议约定行使股东权利和履行股东义务。第二条股权的行使和限制2.1甲方自取得股权之日起，享有股东的基本权利，包括但不限于参加股东大会、表决、查阅公司财务报表、获取分红等。2.2甲方在股权行使过程中，应遵守国家法律法规、公司章程以及本协议的约定。2.3甲方在取得股权期间，不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置其持有的乙方股权。2.4甲方在取得股权期间，如违反本协议或乙方的规章制度，乙方有权收回甲方部分或全部股权。第三条股权的解锁和归属（1）甲方在乙方连续工作满____年；（2）甲方符合乙方的绩效考核要求；（3）本协议约定的其他解锁条件。3.2甲方在满足解锁条件后，乙方应及时将对应的股权解锁，并办理相关登记手续。3.3甲方在解锁后的股权，方可进行转让、赠与、抵押或以其他方式处置。第四条股权激励的调整4.1如乙方发生重大事项，影响甲方股权激励的效果，双方可协商调整股权激励方案。4.2调整股权激励方案应遵循公平、公正、合理的原则，并签订补充协议予以确认。第五条违约责任5.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2甲方在股权解锁前，提前解除劳动合同或自行离职的，乙方有权收回甲方尚未解锁的股权。5.3乙方未按照本协议约定解锁股权的，甲方有权要求乙方履行解锁义务，并赔偿因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（员工）：__________乙方（公司）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方章程复印件4.股权激励方案5.解锁条件确认书6.补充协议7.股东大会决议8.股权转让证明二、违约行为及认定：1.甲方违反劳动合同或自行离职，导致乙方有权收回尚未解锁的股权。2.乙方未按照约定解锁股权，导致甲方有权要求乙方履行解锁义务并赔偿损失。3.甲方未经乙方同意，转让、赠与、抵押或以其他方式处置其持有的乙方股权。4.甲方未满足解锁条件，乙方未能及时解锁对应的股权。三、法律名词及解释：1.股权激励：公司为激励员工，给予员工一定比例的股权，使其享有股东权益。2.解锁：员工满足约定条件后，公司将其持有的股权从限制状态转为可行使状态。3.股东权利：股东依法享有公司经营成果的分红、决策、查阅财务报表等权益。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提前解除劳动合同或自行离职：乙方有权收回尚未解锁的股权，无需赔偿。2.乙方未按照约定解锁股权：甲方有权要求乙方履行解锁义务，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未经乙方同意，转让、赠与、抵押或以其他方式处置股权：股权转让无效，乙方有权收回股权。4.甲方未满足解锁条件：乙方有权延迟解锁股权，直至甲方满足解锁条件。五、所有应用场景：1.乙方给予甲方股权激励，以提高甲方的工作积极性和忠诚度。2.甲方在乙方工作期间，因违反约定导致股权解锁受限或被