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文档简介

电商行业运营经理合同合同编号:__________鉴于甲方为一家合法成立的电子商务公司,乙方具备电商行业运营经验及能力,甲方愿意聘请乙方担任运营经理,双方经友好协商,就乙方向甲方提供电商行业运营服务事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果双方同意续约,应在本合同有效期届满前一个月内,签订书面续约协议。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的电商行业运营经理,应负责甲方的电商平台的日常运营管理,包括但不限于:(1)制定并实施电商平台的运营策略和计划,确保达成甲方设定的销售目标;(2)负责电商平台的商品管理、价格管理、库存管理、物流管理等工作;(3)负责电商平台的市场推广、品牌建设、客户服务等事项;(4)定期向甲方汇报电商平台运营情况,并提出改进意见和建议。2.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得泄露甲方的商业秘密。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定,向乙方支付薪酬和奖金。3.2甲方应为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和资源支持。3.3甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密,不得泄露给第三方。第四条薪酬和奖金4.1乙方同意担任甲方电商行业运营经理,甲方应支付乙方的年薪为人民币____元(税前),每年支付____个月工资。4.2乙方达成或超额达成甲方设定的销售目标,甲方应支付乙方奖金,具体奖金标准由双方另行协商确定。4.3乙方应按照我国税法规定,自行缴纳个人所得税。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内,如乙方提前解除或终止本合同,应提前一个月通知甲方。5.2在合同有效期内,如甲方提前解除或终止本合同,应向乙方支付违约金,违约金金额为乙方年薪的____%。5.3除非双方另有约定,本合同到期自动终止。第六条争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________甲方盖章:__________乙方盖章:__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方的个人简历2.甲方公司的营业执照副本3.甲方公司的组织机构代码证4.甲方公司的税务登记证5.电商平台的运营策略和计划6.乙方的工作成果报告7.甲方提供的资源支持清单8.乙方的工作时间表9.乙方的工作地点地图10.乙方的名片二、违约行为及认定:1.乙方未能达成甲方设定的销售目标2.乙方泄露甲方的商业秘密3.甲方未能按时支付乙方的薪酬和奖金4.甲方未能提供乙方必要的工作条件和资源支持5.甲方提前解除或终止合同,未支付违约金6.乙方提前解除或终止合同,未提前通知甲方7.乙方未能遵守国家法律法规8.乙方利用职务之便谋取不正当利益三、法律名词及解释:1.电子商务公司:指通过互联网进行商务活动的公司。2.运营经理:指负责公司电商平台的日常运营管理工作的职位。3.销售目标:指甲方设定的乙方在一定时期内需达成的销售业绩目标。4.薪酬:指乙方的年薪,包括基本工资和绩效奖金。5.奖金:指乙方达成或超额达成销售目标时,甲方支付的奖励。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金:指甲方提前解除或终止合同时,需向乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.销售目标未达成:解决办法:重新制定合理的销售目标,并调整运营策略和计划。2.商业秘密泄露:解决办法:加强信息安全管理,签订保密协议,对泄露秘密的行为进行追责。3.薪酬和奖金支付问题:解决办法:甲方按时支付乙方的薪酬和奖金,如有延迟,应支付违约金。4.工作条件和资源支持不足:解决办法:甲方应及时提供乙方必要的工作条件和资源支持,确保乙方正常开展工作。五、所有应用场景:1.甲方为电商行业企业,需聘请运营经理管理电商平台。2.乙方具备电商行业运营经验,希望从事

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