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文档简介

劳务培训合同范本

甲方（培训方）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

乙方（受训方）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的劳务培训事宜，经协商一致，特订立本合同。

第一条培训内容

1.1甲方为乙方提供以下劳务培训服务：____________________。

1.2培训内容应包括但不限于：专业技能培训、职业素养提升、安全教育等。

第二条培训时间

2.1培训开始日期为：______________________。

2.2培训结束日期为：______________________。

2.3培训时间安排应符合双方约定，如有调整，应提前通知对方并取得同意。

第三条培训地点

3.1培训地点为：______________________。

3.2如培训地点变更，甲方应提前通知乙方，并保证变更后的培训地点符合培训要求。

第四条培训费用

4.1培训费用总额为：______________________。

4.2乙方应在合同签订之日起____天内支付培训费用的____%作为定金。

4.3余款应在培训开始前____天内一次性支付完毕。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方应保证培训师资的专业性和培训内容的实用性。

5.2甲方应按时提供培训服务，并保证培训质量。

5.3甲方有权根据实际情况调整培训内容和时间，但应提前通知乙方。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方提供符合约定的培训服务。

6.2乙方应按时支付培训费用，并遵守培训纪律。

6.3乙方应保证个人信息的真实性，如有变更应及时通知甲方。

第七条培训成果

7.1培训结束后，甲方应向乙方提供培训证书或其他证明文件。

7.2乙方应按照甲方的要求完成培训课程，并达到培训目标。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，金额为培训费用的____%。

8.2如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，金额为未支付部分的____%。

第九条合同的变更与解除

9.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.2如一方违约，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

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