病休注意事项

病休注意事项合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因病需要休养期间的相关事项达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。1.2甲方应确保乙方的病假期间不受不公平对待，包括但不限于工资、职位等方面。1.3甲方应关心乙方的病情和康复情况，提供必要的帮助和支持。二、乙方责任2.1乙方应如实向甲方提供病假申请和相关病历资料。2.2乙方应在病假期间积极治疗，努力恢复健康，并在康复后及时向甲方报告。2.3乙方应在病假期间保持与甲方的沟通，及时告知甲方病情和康复情况。三、病假期间待遇3.1乙方病假期间，甲方应支付乙方工资，并按照国家和地方法律法规的规定支付病假工资。3.2乙方病假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费和公积金。3.3乙方病假期间，如有需要，甲方应协助乙方办理医疗报销等相关手续。四、病假期间工作安排4.1乙方病假期间，甲方应保留乙方的职位，并根据乙方病情和康复情况，合理安排乙方的工作。4.2乙方病假期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方病假申请2.乙方病历资料3.工资发放证明4.社会保险费和公积金缴纳证明5.医疗报销相关手续二、违约行为及认定：1.甲方未按照法律法规规定支付乙方病假工资2.甲方未继续为乙方缴纳社会保险费和公积金3.甲方未保留乙方的职位或解除劳动合同4.乙方未如实提供病假申请和相关病历资料5.乙方未在病假期间积极治疗和恢复健康三、法律名词及解释：1.病假：员工因疾病需要休养期间，依法享有的休假。2.病假工资：员工病假期间，用人单位支付的工资。3.社会保险费：用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.公积金：用人单位为员工缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未支付乙方病假工资解决办法：乙方应及时与甲方沟通，向甲方提供相关法律法规，要求甲方支付病假工资。2.问题：甲方未继续为乙方缴纳社会保险费和公积金解决办法：乙方应及时与甲方沟通，向甲方提供相关法律法规，要求甲方继续缴纳社会保险费和公积金。3.问题：甲方未保留乙方的职位或解除劳动合同解决办法：乙方应及时与甲方沟通，向甲方提供相关法律法规，要求甲方保留乙方的职位并不得解除劳动合同。4.问题：乙方未如实提供病假申请和相关病历资料解决办法：乙方应主动向甲方提供真实、完整的病假申请和相关病历资料。5.问题：乙方未在病假期间积极治疗和恢复健康解决办法：乙方应积极配合医生的治疗，按照医嘱进行康复锻炼，并及时向甲方报告病情和康复情况。五、所有应用场景：1.员工因病需要休养期间，与用人单位签订病假合同。2.用人单位为员工提供病假期间的工资、福利待遇。3.员工病假期间，