打工吧合同范本

打工吧合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。四、劳动保护和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日休息权。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业培训和建议，以确保乙方的工作质量符合甲方要求。二、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.甲方可根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金或提成。4.丙方负责为乙方提供职业发展和晋升的机会，以及相关的培训和支持。1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。四、劳动保护和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日休息权。4.丙方负责为乙方提供职业健康和安全方面的培训和指导。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.甲方有权根据实际情况，提前解除或终止本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。3.丙方违反本合同的，甲方有权解除与丙方的合作关系。七、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方要求。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资、奖金或提成。3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告和专业培训建议。八、乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予相应的纪律处分。2.乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。九、丙方的责任和义务1.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业培训和建议。2.丙方负责为乙方提供职业发展和晋升的机会，以及相关的培训和支持。3.丙方应确保乙方的工资、奖金或提成符合国家和地方法律法规的要求。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为甲方提供更加专业和高效的人力资源管理服务，同时也可以为乙方提供更好的职业发展和晋升机会。通过第三方的介入，甲方可以更好地专注于自身的业务发展，而无需过多关注人力资源管理方面的问题。同时，第三方主体也可以为乙方提供更加专业的培训和建议，帮助乙方提高工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。同时，甲方也有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资、奖金或提成。通过甲方的主导，可以第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业培训和建议，以确保乙方的工作质量符合甲方要求。二、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.乙方同意，甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金或提成。4.丙方负责为乙方提供职业发展和晋升的机会，以及相关的培训和支持。1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。四、劳动保护和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日休息权。4.丙方负责为乙方提供职业健康和安全方面的培训和指导。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.乙方有权根据实际情况，提前解除或终止本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。七、乙方权利条款1.乙方有权要求甲方按时支付工资、奖金或提成。2.乙方有权享受国家法定节假日休息。3.乙方有权要求丙方提供职业发展和晋升的机会，以及相关的培训和支持。八、甲方违约及限制条款1.甲方如违反本合同，应承担相应的法律责任。2.甲方如拖欠乙方工资、奖金或提成，乙方有权解除本合同。3.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容。九、丙方的责任和义务1.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业培训和建议。2.丙方负责为乙方提供职业发展和晋升的机会，以及相关的培训和支持。3.丙方应确保乙方的工资、奖金或提成符合国家和地方法律法规的要求。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证