2024版试用期合同协议书

2024版试用期合同协议书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的行为，达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。1.2试用期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第二条劳动岗位及职责2.1乙方在试用期内担任甲方____岗位（职位），负责____工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，无需说明理由。6.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3试用期内，乙方如因病、伤、产假等原因不能正常提供劳动，甲方有权终止本合同。第七条保密协议7.1乙方在试用期内和解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前终止合同：未经甲方同意，乙方在试用期内提前终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方规章制度，情节严重，影响甲方正常经营。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在试用期内或解除、终止合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值，从用人单位获得的工资、奖金、津贴等物质回报。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前终止合同：协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方严重违反甲方规章制度：立即解除本合同，并根据公司规章制度和相关法律法规进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止合同，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时足额支付工资：乙方可向当地劳动监察大队投诉，要求甲方支付工资及加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可向当地社会保险行政部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.