安全设施企业简介范文

安全设施企业简介范文第一篇安全设施企业简介范文第一篇湖北**商贸有限公司(**安防)是一家专业致力于安防产品、家庭防盗报警系统设计安装企业。公司自成立以来一直从事包括闭路监控、远程监控、门禁系统、停车场一卡通、入侵防盗系统、防盗报警、视频会议、公共广播、楼宇对讲、电子显示屏等多项智能建筑弱电系统的工程设计及安装。工程承包、保养、维修调试等.应用领域包括：政府机关、银行、公共交通、体育场馆、学校、商场超市、小区、娱乐场所及公共建筑设施场所。公司拥有一大批丰富专业知识的销售精英，同时建立了一支在安防领域具有深厚技术力量的专业施工队伍。公司从始至终本着“诚信﹑敬业﹑求实﹑创新”的经营理念，坚持“以人为本，科学经营”的管理理念，以“用户至上,信誉第一”的优质服务赢得了广大客户的认可和信任。

一、我公司为客户提供以下服务：

(1)、各种品牌安防工程安装、移位置、调试、维修、维保、施工承包

(2)、旧楼电梯监控维修、安装增加点位

(3)、旧楼可视对讲维修、移位、改造

(4)、公司及个人门禁系统安装、移位、各类IC卡/非接触卡及人员出入管理系统

(5)、厂房、车间、与商铺安装无线报警系统及远程监控系统

(6)、企业图像抓拍考勤系统

(7)、别墅安装远程报警防盗

(8)、家庭红外报警及可视对讲，装修改动

(9)、小区停车场进出管理系统增加加遥控功能

(10)、小区中控设备维护及机房改造二、公司奉行“至真至诚，努力进取，缔造完美”经营理念，“创出未来，创造一流技术，一流服务，一流企业”的服务宗旨，不断为客户提供优质服务，满足并超越客户的各种不同需求，由此迎得广大客户的支持与信赖。公司的强劲实力，年轻化、高素质的人才队伍，使得我们企业具有不断向前发展的无穷动力，在科技融入和改善人民生活的今天，我公司将一如既往，竭诚以最先进的技术，为所有的用户提供优质的产品和完善的服务。

安全设施企业简介范文第二篇公司简介

安阳市视界安防工程有限公司是一家专门从事安防视讯产品销售及安装，提供安全防范及多媒体系统解决方案和工程施工管理的专业公司。公司以广大客户提供专业安防视讯产品和量身定制满足客户需求的系统解决方案为己任，为广大用户提供系统设计产品供应,工程安装调试维护的一条龙服务。安阳市视界安防工程有限公司是性质为有限责任公司,注册资金30万人民币,公司是自主经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人资格的企业，公司自成立以来，以专业为目标，市场为中心，管理为支柱，人才为根本，坚持艰苦奋斗、团结拼搏、开拓进取和无私奉献的创业理念，在激烈的竞争中，我们以先进的技术、科学的管理、以创一流的工程质量和热情诚恳的服务态度，在安防工程和安防产品市场中扎根成长起来，公司成立至今，已取得了明显的社会效益和经济效益。公司由多年从事安防和弱电工程的专家、技术人员组成，具有在国内安防、消防界享有较高声誉和威望的专家、资深高工为核心，以具备深厚知识和丰富实践经验的中、青科技骨干为主体的人才资源结构，还有一支具有高技术水平和敬业精神的安装施工队伍。大中专毕业生占公司员工的70%以上，已设计、施工出一批质量较高的安防工程和弱电工程项目。公司经营理念：以诚信为基础，以质量求生存，以服务树形象，以品牌求发展，以双赢为目的。

公司庄严承诺：不追求高价格，但求高质量。始终为用户提供一流的工程质量和性能运行可靠的产品，热情为用户办理安防、消防、弱电项目咨询、设计、报建审批、报验等专业事项。

我们将一如既往的坚持“诚信为本、求实创新、与时俱进”的企业精神，为客户提供全方位、全过程的跟踪服务。为创和谐社会的安宁作出贡献！

安全设施企业简介范文第三篇通安公司简介：

南京双建交通安全设施工程有限公司是一家专业从事道路交通标线、道路交通标志牌、道路交通信号灯的施工安装及停车场交通设施、施工护栏、施工标志牌设计制作安装和各种道路交通设计的完整的配套专业性公司。

公司工厂占地面积20000余平方米，现有技术人员20名，设计人员12名，安装施工人员百余名。工厂各种机器设备齐全，拥有电脑刻绘机、卷圆机、减板折弯机、贴膜机等制作机器48台。施工设备完备，备有热熔标线机、冷喷划线机、登高车、发电机、运输车辆等18台。

公司成立至今，已承接了大量市政道路及停车场、社区、厂区、校区的交通配套设施上午设计和施工工程，在为社会与客户服务的同时，也积累了丰富的策划、设计与施工的经验，在同行业中享有一定的知名度和良好的信誉。

安全设施企业简介范文第四篇安全公司简介：

深圳市泛吉尔安全技术有限公司是由深圳市政府批准成立的一家集产品研发、生产、销售于一体的新高科技企业。公司自成立以来，一直从事与消防及安防相关电子产品的销售、技术支持及售后维护工作，相关的产品有：火灾自动报警及联动控制系统、自动跟踪定位射流灭火系统、气体灭火控制系统、电气火灾监控系统、消防设备电源监控系统、防火门监控系统、消防应急照明和疏散指示系统、防防爆灯具及防爆电器等。公司生产的探测器系列产品、防盗及消防系列产品在业内享有极高的声誉，并获得多项专利和荣誉。

泛吉尔安全技术有限公司主要产品有火灾自动报警及联动控制系统、自动跟踪定位射流灭火系统、气体灭火控制系统、电气火灾监控系统、消防设备电源监控系统、防火门监控系统、消防应急照明和疏散指示系统、防爆灯具及防爆电器等产品，公司还可以根据客户的需要快速开发、研制相关的无线智能、工业控制等自动化产品。为充分发挥公司人才、设备和资源优势，泛吉尔公司已与多家科研机构及高校进行合作，产品服务于全国1000余个高新技术企业，并远销欧美及东南亚地区。

泛吉尔人将一直奉行“积极进取、勇于创新、诚信为本，以高品质的产品和优质的服务满足所有客户要求”的质量方针；本着“诚信、敬业、创新、发展”为经营理念；并本着’真诚服务、尽心尽责、回报社会’的企业宗旨，用真诚去赢得用户，尽心尽责做好每一件事，以高度的责任感回报社会。展望未来，泛吉尔人正以稳健与豪迈的步伐，迈向美好的明天。

安全设施企业简介范文第五篇通安公司简介：沈阳鑫汇交通安全设施制造有限公司位于沈阳市沈北新区沈北路161号。公司成立于一九九四年，经过近20年的努力奋斗，鑫汇已经成为拥有数百名员工及数十台大型设备的中型企业。2012年单位年产值首次突破2000万，2012年公司成为沈阳市交警定点采购单位，第18届全运会交通安全设施优质供应商，2014年初由股东大会决定注册成立沈阳鑫汇交通安全设施制造有限公司，注册资金1080万，主营交通安全设施制造，交通工程，市政工程，铁艺工程，金属材料加工等。公司具有专业工程师，技术力量雄厚，工艺先进，设备齐全，同时引进国外先进工艺与设备，不断完善产品，提升产品质量并压缩产品成本。创一流品牌，见一流企业，做一流产品！沈阳市鑫汇欢迎您！沈阳鑫汇交通安全设施制造有限公司位于沈阳市沈北路161号，是一家集设计、开发、生产组装、安装、服务融于一体的生产型企业，专业从事交通信号灯、智能交通信号控制系统和太阳能系列产品，专注于中国智能交通产品的研发、提供工程设计方案集成及实施。公司投资数千万元，拥有职员近百人，建立了高达4000平方米的生产基地，所有产品均通过了xxx交通安全产品质量监督检测中心及xxx交通工程监理检测中心的检测。公司的研发团队为多名设计管理，精英，本着“以专业的技术、完善的工艺管理、过硬的产品质量和诚信为客户服务”的经营理念奋发图强，精益求精。，，公司凭借强大的研发实力，以及我们在交通信号控制技术领域所掌握的核心技术，先后成功开发各种型号交通信号灯、智能交通信号控制机、数字显示器、太阳能，信号灯和道路交通安全产品等系列，已在全国30个省、市得到广泛应用，并出口俄罗斯、韩国、马来西亚、非洲等数10个国家和地区，并取得良好的社会效益。，，我们秉承“不断创新、优质服务的宗旨，使产品不断更新换代，始终处于同行业领先水平。我们将以发展民族高科技产业为己任，始终执，著于技术创新，以更具魅力的前沿科技和人性化设计，为用户提供更先进的产品和更优，质的服务，促进中国智能交通产业发展。最大限度为日益严重的交通压力尽一份力量，为社会尽自己的义务是我们永远不变的追求！，，公司主要生产经营：各种规格的交通信号灯、一体化信号灯、倒计时器，道路警示灯、爆闪灯、智能交通信号机、brt系统及各种规格灯杆。

安全设施企业简介范文第六篇安全公司简介：

南京双建交通安全设施工程有限公司是一家专业从事道路交通标线、道路交通标志牌、道路交通信号灯的施工安装及停车场交通设施、施工护栏、施工标志牌设计制作安装和各种道路交通设计的完整的配套专业性公司。

公司工厂占地面积20000余平方米，现有技术人员20名，设计人员12名，安装施工人员百余名。工厂各种机器设备齐全，拥有电脑刻绘机、卷圆机、减板折弯机、贴膜机等制作机器48台。施工设备完备，备有热熔标线机、冷喷划线机、登高车、发电机、运输车辆等18台。

公司成立至今，已承接了大量市政道路及停车场、社区、厂区、校区的交通配套设施上午设计和施工工程，在为社会与客户服务的同时，也积累了丰富的策划、设计与施工的经验，在同行业中享有一定的知名度和良好的信誉。

安全设施企业简介范文第七篇安全公司简介：

北京韬盛科技发展有限公司成立于2007年，2018年更名为乾日安全科技（北京）有限公司。注册资本万元，总租赁资产4亿元，是专注于智能化高端建筑装备与安全技术应用的国家高新技术企业和中关村高新技术企业。乾日业务遍及全国及海外市场，是一家行业领先的现代化企业。

乾日始终专注于高层和超高层建筑模架装备技术的研究与应用，陆续开发了附着式升降脚手架、集成式升降操作平台、集成式电动液压爬升模板系统、顶模挂架、铝合金模板系统等产品系列

乾日技术装备成功应用于广州东塔（532，米）、天津1xxx厦（597米）、武汉绿地中心（636米）、天津周大福中心（530米）、中国尊（528米）、成都蜀峰绿地（468米）等一大批高层和超高层标志性工程，已成为中国模架装备技术开发应用龙头企业。

乾日已获得发明、实用新型等各类专利，22项参与国家标准及行业标准4项相关企业技术标准已编入国家标准《租赁模板脚手架维修保养技术规范》（gb50829‐2013），行业标准《建筑施工工具式脚手架安全技，、，行业标准《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》（jgj202‐2010）、协会标准《独，立支撑应用技术规程》（cfsa/t04:2016），以及中国工程建设协会标准《附着式升降脚手架及同步控制系统应用技术规程》。

乾日秉承品质赢得信任，服务成就卓越”的经营理念，坚持“以管理促发展，向科技要效益”的科学发展观，打造“积极、敢当、进取、团结”的坚强团队，践行“推动行业发展，履行社会责任”的企业宗旨。通过10年不懈努力和不断创新，形成了以集成式电动爬升模板系统、顶模系统、集成式升降操作平台、附着式升降脚手架、铝合金模板系统、带荷载报警爬升料台等为主导的系列产品，为建筑施工本质安全保驾护航。

安全设施企业简介范文第八篇安防工程企业

资质评定材料装订目录规范

为按照《安防工程企业资质评定标准》规定的条件与程序做好安防工程企业的资质评审工作，制定安防工程企业资质评定材料装订目录规范。

本规范适用于在贵州省内委托进行安防工程企业资质评定的企业。

凡委托进行安防工程企业资质评定的，都要严格按照本规范规定的目录顺序装订资质评定材料。

装订资质评审材料时，要认真参看《资质评定材料装订目录规范说明》。

安防工程企业资质评定

企业名称：

申报等级：级申请日期：年月日

贵州省安全技术防范行业协会

目录

资质评定委托书………………安防协会的会员证书…………贵州省安全技术防范系统设计、施工、维修备案证明……企业法人营业执照……………组织机构代码证………………税务登记证……………………企业办公场所房产证明或租赁协议…………《安防企业诚信公约》………GB/T19001质量管理体系认证证书………企业简介………质量管理体系规章……………质量控制制度…………………安全生产管理制度……………售后服务规章制度……………保密规章………规章制度执行效果的书面承诺………………工程质量………安全生产许可证………………技术人员《培训合格证书》…………………造价员资格证明………………在册工程技术人员职称证书或大专以上学历证书…………在册工程技术人员劳动合同…………………企业法人和技术人员无犯罪记录证明………企业社保登记证………………近两年具有代表性的技防工程资料…………项目一合同书…………………检测报告………验收报告………项目二合同书…………………检测报告………验收报告……………………………对承建安防工程无重大责任事故的书面承诺………………原资质证书复印件…………

资质评定材料装订目录规范说明

资质评定委托书：委托书包括安防工程企业资质评定委托书及其附表。

省安防协会的会员证书（复印件）。

贵州省安全技术防范系统设计、施工、维修备案证明（复印件）：公安机关管理部门在企业备案时发给的证明，备案时间在一年以上的应有年检记录（并有效）。有其他证明的，依次往下列入。

企业法人营业执照：企业法人营业执照（复印件），应详细记载名称、住所、法人代表姓名、公司类型、经营范围、注册资本、实收资本、成立日期、营业期限和发照日期等具体内容。

组织机构代码证：组织机构代码证（复印件），应详细记载代码、机构名称、机构类型、地址、有效期、颁发单位、登记号、年检记录(并有效)等具体内容。

税务登记证：税务登记证（副本复印件），应详细记载纳税人姓名、法定代表人、地址、登记注册类型、经营范围、批准设立机关、扣缴义务和发证税务机关等内容。

企业办公场所：注明有面积的企业工作场所产权证或租赁契约《安防企业诚信公约》(复印件)，必须由企业的法定代表人签署。

GB/T19001质量管理体系认证证书（复印件），仅强调委托评定一级资质时需要。

企业简介：简要介绍企业基本情况的材料。质量管理体系规章

质量控制制度：有《GB/T19001质量管理体系认证证书》的可免。

安全生产管理制度：有《GB/T19001质量管理体系认证证书》的可免。

售后服务规章制度：有《GB/T19001质量管理体系认证证书》的可免。

保密规章：有《GB/T19001质量管理体系认证证书》的可免。

规章制度执行效果的书面承诺：指在执行上述规章制度中有无违反情况的书面承诺。

工程质量承若材料：对近2年承建安防工程项目无重大质量责任事故的书面承若材料。

安全生产许可证（复印件）：仅限于进行安全防范产品生产的企业。

技术人员《培训合格证书》:通过省安协举办的专业考试，成绩合格后发给的证书。造价员资格证明:工程造价员须经国家造价员专业培训后，取得的相应资格证书。

在册工程技术人员职称证书或大专以上学历证书（复印件）。

在册工程技术人员劳动合同（复印件）。

企业法人和技术人员无犯罪记录证明：公安机关出具的证明或企业作出的书面承若。

社保登记证：企业按国家规定为员工办理的社会保险，一般包括养老保险、失业保险、医疗保险、疾病保险、工伤保险。

近三年来企业资产负债表（复印件）。

近两年具有代表性的技防工程资料：指合同书、检测报告和验收报告等。

项目一合同书：包括合同、设计图纸、设备配置表等。检测报告：经xxx授权的检测机构按照国家标准进行系统检测后出具的检测报告。

验收报告：由建设单位组织，有公安机关参加进行验收后出具的验收报告（评估报告）。

项目二合同书：(同项目一)检测报告：(同项目一)验收报告：(同项目一)……：向后推移的项目

三、项目

四、……售后服务记录表：须由使用单位提供的售后服务记录表复印件。

原资质证书（复印件）：仅限于进行资质晋级评定的企业。

安全设施企业简介范文第九篇湖北红穗商贸有限公司（红穗安防）

是一家专业致力于安防产品、家庭防盗报警系统设计安装企业。公司自成立以来一直从事包括闭路监控、远程监控、门禁系统、停车场一卡通、入侵防盗系统、防盗报警、视频会议、公共广播、楼宇对讲、电子显示屏等多项智能建筑弱电系统的工程设计及安装。工程承包、保养、维修调试等.应用领域包括：政府机关、银行、公共交通、体育场馆、学校、商场超市、小区、娱乐场所及公共建筑设施场所。公司拥有一大批丰富专业知识的销售精英，同时建立了一支在安防领域具有深厚技术力量的专业施工队伍。公司从始至终本着“诚信﹑敬业﹑求实﹑创新”的经营理念，坚持“以人为本，科学经营”的管理理念，以“用户至上,信誉第一”的优质服务赢得了广大客户的认可和信任。

一、我公司为客户提供以下服务：

（1）、各种品牌安防工程安装、移位置、调试、维修、维保、施工承包

（2）、旧楼电梯监控维修、安装增加点位

（3）、旧楼可视对讲维修、移位、改造

（4）、公司及个人门禁系统安装、移位、各类IC卡/非接触卡及人员出入管理系统

（5）、厂房、车间、与商铺安装无线报警系统及远程监控系统

（6）、企业图像抓拍考勤系统

（7）、别墅安装远程报警防盗

（8）、家庭红外报警及可视对讲，装修改动

（9）、小区停车场进出管理系统增加加遥控功能

（10）、小区中控设备维护及机房改造

二、公司奉行“至真至诚，努力进取，缔造完美”经营理念，“创出未来，创造一流技术，一流服务，一流企业”的服务宗旨，不断为客户提供优质服务，满足并超越客户的各种不同需求，由此迎得广大客户的支持与信赖。公司的强劲实力，年轻化、高素质的人才队伍，使得我们企业具有不断向前发展的无穷动力，在科技融入和改善人民生活的今天，我公司将一如既往，竭诚以最先进的技术，为所有的用户提供优质的产品和完善的服务。

安全设施企业简介范文第十篇安全公司简介：

北京中超伟业信息安全技术有限公司，2009年成立于北京中关村高新科技园区，是卓越的一体化信息安全解决方案提供商。经历了数年的技术沉淀和市场积累，中超伟业现已拥有国内领先的磁介质数据安全、终端电磁防护、信息安全软件开发三大产品线。

公司主要从事核心涉密信息系统的数据安全，致力于信息安全领域的技术研究、产品开发、安全集成与整体服务。

公司主营业务包括磁介质数据安全产品和服务；服务器、计算机、手机等终端物理设备的电磁防护；安全操作系统加固软件、智能化办公等软件的深度研发、生产和销售，同时为相关部门提供信息安全产品、技术培训与技术服务。

研发实力

公司的信息安全技术研发水平卓越，专注于前沿及热点技术的研究和产品化实现，公司凭借强大的研发技术实力，获得了国家信息安全领域的多项项目支持：

ø荣获2014年国家科技部创新基金项目支持。

ø公司投巨资建立的中超伟业磁安全研究中心得到国防大学电磁研究中心、中科院物理所、北京市科委等单位的大力资助，现已形成完善的研发体系。

目前，公司拥有20余款完全自主知识产权的专利、40余项软件著作权。自主研发产品均通过了国家xxx、国家xxx、军用信息安全产品测评认证中心等权威机构资质认证，已经成为在政府、电信、金融、能源、交通、军队、军工、制造等组织机构的信息安全首选品牌，连续多年获得信息安全突出贡献奖、信息安全值得信赖品牌奖等数项荣誉，成功打造了具有自主知识产权的信息安全产品线和服务模式。

中超伟业将不断追求一流的技术和最高的用户满意度，用茁实的产品和服务，为信息安全保驾护航。

安全设施企业简介范文第十一篇新乡市安锋电子技术有限公司

管理制度条例

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。

目录

第一章：考勤管理....................................................................................3第二章：薪酬福利制度............................................................................3第三章：工程量施工进度计划管理制度................................................4第四章：巡检和抽查制度........................................................................5第五章：材料管理制度.........................................错误！未定义书签。第六章：加班、奖罚制度........................................................................5第七章：竞争机制....................................................................................6第八章：项目部的职责............................................................................6第九章：售后维修部职责........................................................................6第十章：材料部职责.............................................错误！未定义书签。第十一章：合理化建议.........................................错误！未定义书签。第十二章：卫生管理制度.....................................错误！未定义书签。

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。各部室及员工：

为了加强公司团队的组织建设更好的全面贯彻执行公司的各项管理制度，现将公司各项制度公布于众望全体员工监督执行并提宝贵意见。

第一章考勤管理

一、工作时间

公司每月调休四天，员工每日正常工作时间为8个小时。其中工作时间为：

夏季：

午：08：00－12：00午餐休息为：12：00－14：30下

午：14：30－18：30冬季：

午：08：00－12：00午餐休息为：12：00－13：30下

午：13：30－15：30

二、考勤

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上班亲自打卡（午休不打卡，下班不打卡），不得代替他人打卡。

2、迟到、早退、旷工

（1）迟到或早退10分钟以内者，每次扣发薪金10元。10分钟以上30分钟以内者，每次扣发薪金20元。超过30分钟以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工半天处理。未打卡或者忘记打卡者，应向相关部分负责人说明情况缘由，否则每次扣发薪金20元。

（2）月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。（3）矿工一次扣发一天三倍薪金，年度内矿工五天以上者予以辞退。3、请假

（1）病假：员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：00－8：30致电部门负责人。

(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。请假期间不计发工资。

4、所有职员如需调休必须提前一天向部门负责人提出，征得负责人同意后方可调休。如未征得同意而不来上班的视同旷工。

第二章薪酬福利制度

一、薪酬

1、原则以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。

2、适用对象：本公司所有正式员工。

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。3、薪酬组成：基本工资、岗位工资、绩效公司、提成工资、全勤奖、年终奖金。

（1）岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定，不同岗位对应不同的岗位工资级别。

（2）绩效工资根据公司对员工考评结果确定。

（3）每季度评选2位优秀员工，每位优秀员工奖励人民币300元。参选员工必须季度内迟到不超过三次（不含三次），无旷工记录方可参选。

（4）一季度全勤（无迟到、早退、请假、旷工，季度考勤不刷卡不超过三次）的员工季度再加奖50元人民币。

4、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日,支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。

二、福利

1、假期

（1）休息日：公司实行轮休制，每月享有调休四天的制度。

（2）男员工护理假7天，晚育者为15天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日，带薪休假）。

（3）慰唁假：公司员工直系亲属（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申请5天有薪慰唁假。直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理。

（4）工伤假：因工受伤休假视为上班。

（5）公假：员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门批准的，可按上班时间计发薪资。

第三章：工程量施工进度计划管理制度

1、总经理、副总经理、项目部和售后维修部经理依据施工合同对工期的要求制定“工程量进度计划执行表”。

2、项目部经理责将施工工程量进度计划对施工小组的员工进行分解，按天考核施工进度和工程质量。发现员工无故未完成当天工程量的必须加班完成，该加班不发放加班费。发现工程质量不合格的，必须返工整改，直到部门经理验收合格为止，该加班不发放加班费。

3、依据部门经理对员工分解的日工作量执行计划，每个员工必须填写“工作量完成日报表及第二天工作计划”，发到公司员工QQ群。

4、部门经理依据员工填写的“工作量完成日报表”，汇总“工作量完成日报表”每天呈报副总经理。

5、无论员工和部门经理一律如实填报“工作量完成日报表”和汇总表，不得弄虚作假，否则，已经发现对责任员工和部门经理一并处罚，一次处罚日基础工资的50%。

6、副总经理依据部门经理汇总的“工作量完成日报表”，填写“工作量完成周报表”，每周末呈报董事长或总经理。

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。

第四章巡检和抽查制度

1、副总经理必须对各项目部、售后维修服务部每天进行一次巡检。

2、巡检的重点：考勤情况、工程进度、工程质量；发现问题及时给予工作指导和纠正，并对当日和次日工作进行现场安排。

3、由总经理或副总经理采取不定期、不定时的抽查方法，对每个部门的施工现场进行临时抽查考核，发现问题，及时指正，并记录在案，按照企业管理制度给予处罚。

4、副总经理在做好重点工作的巡检时，对其他日常工作也要进行检查。

5、副总经理在做好重点工作的巡检之余，要重点监管工期紧、任务重、质量要求严的项目，杜绝违约现象发生。

第五章材料管理制度

1、企业需配备专职或兼职材料管理员，对施工材料建立台账；时刻掌握材料库存情况，不得出现缺料状况而影响工程进度。

2、材料管理员必须做到每月对施工材料进行一次盘点，及时编制采购计划，做到缺啥补啥，满足施工进度的材料需要。

3、材料管理员须依据施工合同约定工程量和工期，根据库存情况，编制编制采购计划。

4、各施工项目领取施工材料必须提前2天呈报申请计划，材料管理员必须满足材料供应，不得出现无料或有料不发的状况。否则，一经发现每次处罚材料管理员日基础工资的50%。

第六章加班、奖罚制度

1、企业为了追赶工期，安排员工加班，每人每小时发10元加班费。

2、各项目部、按照施工合同的工期要求，按期完成工程竣工验收的，企业给予奖励。具体办法是：按照合同的千分之五计算作为奖励。

3、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，企业给予处罚。具体办法是：按照合同的纯利润的5%计算作为奖励。5%的发放到项目部，由项目部按劳分配给具体负责此项目施工小组的每位成员。公司鼓励员工自带项目，员工通过自己关系谈下来的项目，利用公司平台及资金，可提项目纯利润的20%，提成由员工自己对参与项目着自由分配。

4、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，由公司领导协调甲方而未发生违约处理的，由董事长或总经理酌情给予一次性处罚。

5、售后维修部必须做到质保期内的项目售后服务工作，确保质保期满将质保金足额退还。否则，视同未按期完成工作任务，由董事长或总经理视质保金损失情况，给予一次性处罚。

第七章竞争机制

1、企业鼓励员工自主结合组成施工小组，每个施工小组接受施工任务，需向项目部经理或维修部经理申请项目工程，经责任经理同意方能接受施工任

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。务。

2、项目部和维修部经理在接到总经理下达的施工项目后，可根据工程量和工期要求，自主选择一个或若干个施工小组。

第八章：项目部的职责

负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件项目经理由具有丰富工程经验、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任，采用项目经理负责制，保证工程保质保量按时完成。其具体职责是：

1)前期准备阶段：分析工程现实，编制具体的工程预算方案提交公司相关部门审核批准后执行，提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，确立项目奖惩办法；组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。

2)施工设计阶段：配合甲方组织弱电系统方案设计审查会；遵守国家有关设计规程、规范；主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。

3)施工阶段：配合甲方组织弱电系统施工协调会；制定施工工程管理制度；参加工程例会，及时处理相关事务；配合工程监理，协调施工；向甲方工程代表和公司相关部门提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款；管理协调施工与相关施工单位关系；紧急事件无法处理则与公司相关部门沟通，及时处理相关事务；审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款；执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。

4)验收阶段：配合甲方和工程监理，组织验收。

5)售后服务阶段：负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。

第九章：售后维修部职责

1、在保修期内根据合同约定按照售后服务流程规范为客户进行服务，签单并保存维修记录对客户进行备案。

2、保修期外严格按照服务流程与客户进行沟通协商报价再决定是否进行下一步工作。

3、确定维修目标，筛选优质客户，规划维修收入预期目标，同意收费标准。

第十章：材料部职责

1、负责材料部门的管理工作。

2、了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

3、参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。

4、按规定控制库存，避免资金积压，及时反映库存情况，满足生产需要

一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。

5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

6、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

8、负责仓库安全、保卫消防工作，经常检查督促，落实整改措施；

9、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。

10、完成领导交办的其它工作。

第十一章：合理化建议

1、为了促进企业健康、持续地发展，企业鼓励员工以口头或书面形式，对企业经营和管理提出合理化建议。

2、企业鼓励员工之间讲团结、讲尊重、讲互助；不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。构筑企业和谐文化，形成一个人人工作态度端正、工作效率高、心情舒畅的工作环境，促进企业健康、持续发展。

3、员工的工程量日报、项目经理的周汇总、副总经理的周报均要严格执行，并作为董事长或总经理各级管理人员的依据。（人员安排，工程费用，各方面需求，不出现意外的前提下按工程计划执行）。

4、每位员工在企业管理制度面前，必须做到人人平等，不允许