2024版共享员工协议

2024版共享员工协议)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的员工资源，乙方需要招聘员工，经双方友好协商，就共享员工事宜达成如下协议：一、共享员工人数及岗位1.甲方同意向乙方共享员工人数为______人，具体岗位及人数可根据乙方需求实时调整。2.乙方根据实际业务需求，可向甲方提出共享员工的需求，甲方应在合理范围内尽量满足。二、共享员工待遇1.共享员工的工资、福利等待遇，由乙方按照其内部规定支付，甲方不再支付。2.乙方应保证共享员工的人身权益，为其提供安全、健康的工作环境。3.乙方应按照国家法律法规为共享员工缴纳社会保险费用。三、共享员工的管理与培训1.甲方应确保共享员工具备胜任岗位的能力，对共享员工进行必要的培训。2.乙方应对共享员工进行有效管理，确保其遵守乙方规章制度，服从乙方领导。3.乙方应关注共享员工的工作表现，对表现优秀者给予奖励，对不合格者进行处理。四、共享期限及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，共享期限为______年，自共享员工到岗之日起计算。2.双方如需提前终止共享，应提前书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。3.共享期限届满，双方如需继续合作，可签订新的共享协议。五、保密条款1.双方应对共享员工的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方在履行本协议过程中获得的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.共享员工名单

2.共享员工简历

3.共享员工培训资料

4.共享员工工资福利标准

5.社会保险缴纳证明

6.甲方管理制度

7.乙方管理制度

8.共享协议补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供足够数量的共享员工，或提供的共享员工不符合乙方要求的，视为甲方违约。

2.甲方未按照约定对共享员工进行培训，或培训不符合乙方要求的，视为甲方违约。

3.乙方未按照约定支付共享员工的工资、福利，或未缴纳社会保险的，视为乙方违约。

4.乙方未按照约定管理共享员工，或未对共享员工进行奖励、处理的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：

1.共享员工：指甲方根据协议约定，向乙方提供的可供乙方使用的员工。

2.违约行为：指一方未履行协议约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。

3.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。

4.补充协议：指双方为补充本协议未尽事宜，另行签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.共享员工不足：甲方应及时补充共享员工，确保满足乙方需求。

2.共享员工能力不足：甲方应加强共享员工的培训，提高其能力。

3.工资福利问题：乙方应按照约定支付共享员工的工资、福利。

4.管理问题：乙方应加强对共享员工的管理，确保其遵守规章制度。五、所有应用场景：

1.甲方为企业，乙方为分公司或分支机构，甲方将部分员工共享至乙方工作。

2.甲方为人力资源公司，乙方为用工单