正规用工合同范本(2024版)

正规用工合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第四条福利待遇4.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、住房、培训等。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方工作流程说明6.社会保险参保证明7.甲方提供的培训资料8.乙方的工作成果证明（如有）二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照约定提供乙方培训、奖金、津贴等待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供就业机会的单位。2.劳动者：在用人单位提供就业机会并签订劳动合同的的自然人。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间内应履行的工作义务。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除劳动报酬外的其他福利，如医疗、住房、培训等。6.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定或法律规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新约定入职日期。3.甲方未按时支付工资：确保工资支付渠道畅通，如有问题，及时与乙方沟通并补发工资。4.甲方未缴纳社会保险费：核实甲方社会保险缴纳情况，如有问题，及时与甲方沟通并补缴。5.甲方未提供休假待遇：确保乙方享有法定休假权益，如有问题，及时与甲方沟通并纠正。6.甲方未提供培训、奖金、津贴等待遇：查看甲方规章制度，确保乙方享有约定待遇，如有问题，及时与甲方沟通并补充提供。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双