贵州省教育行业劳动合同范本

贵州省教育行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为（填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等）。1.2本劳动合同的期限为（填写期限，如一年、三年等），自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事（填写乙方的工作岗位），具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作内容完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方根据实际情况安排乙方休息。3.3乙方加班的，甲方按照相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为（填写工资标准，如月薪、年薪等），每月支付一次。4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要请假，按照甲方的规章制度办理。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方解除或者终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。6.2甲方解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家和地方政府的有关规定执行。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规章制度和法律规定支付违约金。第八条其他约定8.1本劳动合同的签订、变更、解除或者终止，应当遵循国家法律法规的规定。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止通知书7.经济补偿金支付证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息、学历证书等，导致合同无法正常履行。2.乙方未按约定到岗工作，或未经甲方同意擅自离岗。3.乙方未按约定完成工作任务，严重影响工作进度。4.乙方违反甲方规章制度，造成不良后果。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。7.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付经济补偿或违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指乙方在甲方规定的时间段内工作。5.加班费：指乙方按照法定标准工作时间以外延长工作时间所得到的补偿。6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准给予劳动者的补偿。7.违约金：指乙方违反劳动合同约定，应向甲方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不实，导致合同无法正常履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定到岗工作，或未经甲方同意擅自离岗。解决办法：甲方有权书面警告乙方，要求乙方立即到岗；屡次违反的，甲方有权解除合同。3.乙方未按约定完成工作任务，严重影响工作进度。解决办法：甲方有权书面警告乙方，要求乙方在规定时间内完成任务；仍不改正的，甲方有权解除合同。4.乙方违反甲方规章制度，造成不良后果。解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行处罚，如停职、降薪、解除合同等。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、加班费等，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险费用，并承担相应法律责任。7.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付经济补偿或违约金。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付经济补偿或违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的企事业单位，需要与劳动者签订劳动合同。2.甲方为已有企事业单位，需要与现有劳动者签订或更新劳动