皮革制品厂劳动合同范本

皮革制品厂劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3甲方应在劳动合同到期前__________日内，与乙方协商是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：__________（全日制工作时间的具体规定/非全日制工作时间的具体规定）。3.2乙方依法享有休息休假的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________（具体工资标准）。4.2乙方工资的支付时间为：__________。4.3乙方工资的支付方式为：__________（现金/银行转账）。4.4甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度予以处理。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方提前__________日书面通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊或者不能胜任工作等情况，提前__________日书面通知乙方解除劳动合同。7.4乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。7.5劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。7.6乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动合同期限协议书6.工作岗位说明书7.甲方规章制度8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未能提供乙方劳动保护用品，导致乙方受伤。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制：劳动者按照甲方规定的工作时间和工作内容工作。3.非全日制：劳动者按照双方约定的工作时间和工作内容工作，工作时间不满一天的。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决问题，根据规章制度进行处理。2.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，办理解除手续，支付违约金（如有）。3.乙方泄露商业秘密：立即报警，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免引起不必要的纠纷。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉