政府部门劳动保障协议范本

政府部门劳动保障协议范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为政府部门，乙方为劳动保障服务提供方，双方为了共同维护劳动者的合法权益，保障劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议范围1.1本协议的范围包括：__________第二条甲方权益2.1甲方应依法为乙方提供必要的劳动保障服务，包括但不限于：__________2.2甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益。第三条乙方权益3.1乙方应依法为甲方提供劳动保障服务，并保证服务质量，满足甲方的需求。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2协议期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方的赔偿责任包括但不限于：__________第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方有效营业执照副本复印件2.乙方有效营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签订的劳动保障服务合同6.双方签订的补充协议（如有）7.劳动保障服务协议所涉及的法律法规文本8.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供必要的劳动保障服务，或提供的服务不符合约定标准。2.甲方未保证乙方的合法权益，侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益。3.乙方未按约定提供劳动保障服务，或提供的服务不符合约定质量。4.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方的管理。5.双方未按约定履行协议期限，提前终止或延迟续签协议。6.双方未履行争议解决的约定，不通过友好协商解决或未按约定提起诉讼。三、法律名词及解释：1.甲方：指政府部门，作为劳动保障服务的委托方。2.乙方：指劳动保障服务提供方，可以是个人或机构。3.劳动保障服务：指甲方根据法律法规和双方约定，应提供的劳动者权益保护、社会保险、福利等方面的服务。4.合法权益：指甲方和乙方在合同履行过程中应享有的合法权利和利益。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的服务不符合约定标准：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改到位。如甲方逾期不改正，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。2.乙方未按约定提供服务或服务质量问题：甲方有权要求乙方在规定时间内整改到位。如乙方逾期不改正，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。3.双方在履行过程中发生争议：应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.合同条款不明确或出现漏洞：双方可以签订补充协议，对合同条款进行明确和补充。5.不可抗力因素导致合同无法履行：双方应按法律法规和合同约定，协商解决合同履行问题。五、所有应用场景：1.政府部门为劳动者提供劳动保障服务。2.政府部门需要专业机构或个人提供劳动保障服务。3.政