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文档简介

仓库助理岗位职责一、岗位背景与职责概述1.1岗位背景：仓库助理是负责仓库管理的紧要职位，重要负责帮助仓库管理员和仓库团队完成日常的仓库运作工作。1.2岗位职责概述：仓库助理需要保证仓库内物品的有序存放、准确配送以及仓库的安全运营。他们承当着仓库日常事务性工作的管理与执行任务。二、具体职责2.1仓库物品管理负责仓库物品的分类、标识、编码等工作，确保物品的清楚标示和有效识别；负责建立并维护物品存放位置的布局和记录，确保物品存放有序、井然有序；定期盘点库存物品，确保库存数据的准确性和实时性；做好物品的吊装、搬运、堆放等工作，并保证作业过程的安全和规范性；帮助仓库管理员合理规划仓库空间，优化仓库存储容量。2.2出入库管理依据出库单和入库单的要求，及时准确的配送货物并进行签收，确保货物安全及时送达；跟踪货物的出库、入库情况，及时进行记录和反馈；负责仓库物品的装卸、整理、理货工作，保证货物的准确性和完整性；帮助仓库管理员进行货物运输和配送计划的订立和执行。2.3仓库安全管理依据企业安全规定，保证仓库工作区域的清洁、乾净，并做好现场的安全巡察；负责仓库货物的防火、防潮和防盗工作，保证物品的安全性；关注仓库设备的正常运行情况，及时发现并上报设备故障。2.4仓库文件管理负责仓库相关文件的整理、归档和保管工作，并定时对仓库日志进行记录；帮助仓库管理员做好相关报表的整理、汇总和归档工作。2.5团队协作搭配上级领导、仓库管理员的工作布置，定时完成工作任务；帮助仓库管理员做好团队的培训、考勤和绩效评估工作。三、职位要求3.1知识与技能要求具备基本的仓库管理知识和技能，如物品分类、标识、编码等；熟识仓库货物的装卸、搬运和堆放技巧；具备肯定的计算机操作本领，能够娴熟使用办公软件进行数据录入和查询。3.2工作态度与本领要求具备良好的团队协作精神，能够乐观搭配团队完成工作任务；具备较强的责任心和执行力，能够定时高效完成工作任务；具备较强的沟通本领和服务意识，能够和他人良好的沟通与合作。3.3教育背景与工作经验要求大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑；有一年以上仓库管理工作经验者优先考虑。四、绩效考核4.1考核指标完成出入库任务的准确率和及时性；仓库物品准确配送和货物损耗掌控；仓库工作区域的安全及清洁情形；仓库相关文件的完整性和准确性；岗位职责的完成情况和工作态度。4.2考核周期每半年进行一次绩效考核，认真记录和评估仓库助理在工作中的表现。五、制度解释和修改5.1制度解释对于制度中的术语以及内容的解释和问题的解决，由仓库管理员统一负责和解答。5.2制度修改提出制度修改建议的，需要填写《制度修改申请表》，经仓库管理员审批后生效。六、附则6.1本制度自颁布之日起生效，并适用于整个企业的仓库助理岗位。6.2本

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