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文档简介

主操安全生产职责第一章总则第一条目的和依据依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，本制度旨在规范公司主操在安全生产工作中的职责和义务，确保公司各项工作的安全运行。第二条适用范围本规章制度适用于公司全部主操岗位的人员。第三条安全生产的紧要性安全生产是公司的首要任务，任何因违反安全规定而导致的事故都将造成巨大的人员伤亡和资产损失，严重损害公司的声誉和利益。因此，主操必需以安全生产为第一要务，严格遵守公司的各项安全制度和规定。第二章主操安全生产职责第四条安全生产责任主操是公司安全生产工作的责任主体，必需切实履行安全生产管理职责，保障公司各项工作的安全进行。主操应当具备安全生产的专业知识和技能，了解公司安全制度和规定，并能正确操作相关设备和工具。主操应当充分了解、熟识和掌握岗位所需的安全知识和操作技能，定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理本领。主操应当建立并完善安全管理制度、流程和工作标准，订立本岗位的安全操作规程和操作规范，确保员工了解并遵守。第五条安全生产措施主操负责组织开展岗位安全风险评估，识别和排出潜在的安全隐患，确保作业过程安全稳定。主操应当订立安全操作规程，明确作业人员的职责和操作规范，确保全部操作符合安全要求。主操应当配备必需的安全设施和个人防护装备，确保员工在作业过程中的人身安全。主操应当组织定期的安全检查和评估，对作业过程进行全面掌控和管理，及时发现并处理安全隐患。第六条突发事件响应主操应熟识突发事件应急预案，对突发事件进行及时处理，并妥当组织员工疏散和救援。主操应引导员工依照预案进行应急演练，提高应对突发事件的本领和应急处理本领。主操应向管理层及时报告和汇报突发事件的情况，搭配相关部门进行处理和调查，确保事件得到妥当处理和记录。第七条安全教育和培训主操应当组织布置员工进行必需的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。主操应建立健全安全培训档案和记录，确保培训的有效性和全面性。主操应对新员工进行安全入岗培训，并进行安全知识和操作技能的考核，确保新员工能够胜任工作。第八条事故调查和处理主操应快速组织事故调查和处理，查明原因和责任，并采取相关措施防止事故再次发生。主操应搭配有关部门进行事故调查，供应必需的资料和帮助，确保调查的准确性和完整性。主操应向相关部门报告事故的处理情况和处理措施，及时处理事故的后果和影响。第三章附则第九条违规处理对于不履行安全生产职责的主操，将依据公司相关制度进行处理，包含批判教育、责令改正、停职检查、调岗等。对于严重违反安全生产规定，造成重点事故或严重安全后果的主操，将依法追究法律责任。第十条保密条款主操在履行职责的过程中，应严格遵守公司的保密制度和规定，保护公司的商业机密和技术秘密，以及员工个人信息的安全。第十一条解释权本规章制度的解释权归公司负责人全部，并有权对其进行修订和调整，相关人员应当及时遵守和执行。第十二条施行日期本规章制度自颁布之

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