企业从业人员行为准则_第1页
企业从业人员行为准则_第2页
企业从业人员行为准则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业从业人员行为准则第一章总则为规范企业从业人员的行为，维护企业的良好形象和正常运营，依据相关法律法规，订立本行为准则。本行为准则适用于全部企业从业人员，包含正式员工、临时员工、实习生及其他劳动力人员。全部从业人员都应深入了解并遵守本准则。第二章行为准则2.1诚信守法从业人员要诚实守信，不得有意供应虚假信息或进行诳骗行为。从业人员要遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法违纪行为。从业人员要敬重知识产权，不得侵害他人的知识产权，包含但不限于抄袭、盗用他人作品。2.2保守机密从业人员要维护企业的商业机密和客户信息的保密，不得泄露公司内部的商业秘密。从业人员在离职后仍应保守公司机密信息，不得将其带离公司或用于其他欠妥用途。从业人员要关注信息安全，妥当保管账号密码和存储介质，避开信息泄露。2.3专业素养从业人员要具备必需的专业知识和技能，不绝学习提升本身的业务水平。从业人员要遵守岗位职责，依照工作流程保质保量完成工作任务。从业人员要尽职尽责，为企业的发展做出乐观贡献，不得利用职务之便谋取个人私利。2.4友善合作从业人员要保持良好的团队合作精神，乐观与同事沟通合作，共同完成工作任务。从业人员要敬重他人的权益和尊严，不得进行人身攻击、鄙视或任何形式的欠妥言行。从业人员要乐观参加企业组织的培训和团建活动，促进团队凝集力和工作氛围。2.5资产保护从业人员要爱惜企业的资产和设备，妥当使用和保管公司资产，防止物品损毁和丢失。从业人员在使用企业设备和资源时，应依照规定的方式和目的进行使用，不得进行个人非法占用或私自转售。第三章违纪惩罚3.1违纪行为供应虚假信息或有意诳骗。违法违规行为，包含但不限于贿赂、贪污、偷窃、破坏他人财物等。泄露公司商业秘密或客户信息。个人利用职务谋取不正当利益。违反专业职责，对工作质量和工作进度有重点失职行为。进行人身攻击、鄙视或欠妥言行，损害他人的权益和尊严。滥用企业设备和资源，个人非法占用或私自转售。3.2惩罚措施依据不同违纪行为的严重程度和影响，采取以下惩罚措施：批判教育、口头警告。书面警告、通报批判。经济惩罚，包含罚款、降薪或停薪留职。暂时停止工作或调岗处理。辞退、解雇。第四章附则4.1宣传推广本行为准则应当通过内部宣传推广、培训教育等方式，让全部从业人员充分了解和遵守。4.2修订和解释本行为准则的修订和解释权归企业管理负责人全部，并报企业高级管理层审核批准后生效。4.3生效日期本行为准则自发布之

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论