员工安全责任书定

员工安全责任书定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家注重员工安全与健康的企业，为了保障员工的人身安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在工作中应承担的安全责任事项，达成如下协议：第一条安全培训1.甲方应按照法律法规的规定，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全知识和技能。2.乙方应积极参加甲方组织的各类安全培训，认真学习并严格遵守安全生产规章制度和操作规程。第二条安全防护1.甲方应按照国家标准和行业规定，为乙方提供符合安全防护要求的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。2.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，自觉接受甲方的监督和管理。第三条安全职责1.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程，自觉维护安全生产秩序。2.乙方应严格遵守工作场所的消防安全规定，不携带易燃易爆物品进入工作场所，不得随意动用消防设施设备。3.乙方发现安全隐患应及时报告给甲方，并按照甲方的要求采取措施消除安全隐患。4.乙方应积极参加甲方组织的应急预案演练，提高应对突发事件的能力。第四条保密条款1.乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任1.乙方违反本协议第三条规定的，甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。2.乙方违反本协议第四条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第六条其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工安全培训记录2.安全防护用品清单3.安全生产规章制度4.操作规程5.消防安全规定6.应急预案演练计划7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未参加甲方组织的安全生产教育和培训，或培训不合格即上岗作业。2.乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品。3.乙方在工作中违反安全生产规章制度和操作规程。4.乙方未按要求报告安全隐患或未采取措施消除。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。三、法律名词及解释：1.劳动保护用品：指为保护劳动者在劳动过程中人身安全所配备的个人防护装备。2.安全生产规章制度：指企业为保障员工生命安全和身体健康，防止事故发生而制定的组织管理、操作程序、技术措施、应急预案等规范性文件。3.操作规程：指对生产设备、工艺流程等进行操作时必须遵循的具体步骤和规定。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对安全培训内容不理解或记忆不牢。解决办法：甲方加强培训效果，通过实际操作演示、模拟演练等方式提高乙方安全意识和技能。2.问题：乙方未正确佩戴劳动保护用品。解决办法：甲方加强监督检查，对未正确佩戴的乙方进行提醒、教育，屡次不改的可给予纪律处分。3.问题：乙方发现安全隐患未报告。解决办法：甲方加强安全文化建设，提高乙方安全责任心，对未报告安全隐患的乙方进行教育、处罚。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确违约责任，一旦发现泄露行为，立即追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位与员工之间明确安全责任的权利义务关系。2.适用于企业对新入职员工进行安全教育和培训。3.适用于企业对员工进行劳动保护用品的配备和管理。4.适用于企业制定安全生产规