返聘协议书范本

返聘协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方双方在之前的合作中相互信任、合作愉快，甲方有意继续聘请乙方担任甲方顾问/项目经理/研究员等相关职务，现就双方返聘事宜达成如下协议：一、返聘岗位与职责1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，为公司的发展提供专业建议/项目管理/研究支持等。二、返聘期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、返聘待遇3.1甲方按月向乙方支付工资待遇，具体金额为人民币__________元。3.2乙方按照甲方的规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方工作期间及返聘期间所涉及的技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2乙方在返聘期间创作的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.保密协议4.知识产权归属声明5.甲方公司章程或相关规章制度6.工资发放证明7.五险一金缴纳证明8.带薪年假证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方以任何形式侵犯甲方知识产权3.乙方未按照约定履行岗位职责4.甲方未按照约定支付工资待遇5.甲方未提供乙方必要的工作条件6.双方未按照约定续约或解除合同三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.返聘人员：指曾经在用人单位工作过，再次被用人单位聘请的人员。3.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施，如报警或向法院提起诉讼。2.乙方以任何形式侵犯甲方知识产权：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时依法采取措施，如报警或向法院提起诉讼。3.乙方未按照约定履行岗位职责：与乙方沟通，要求其改正，如乙方仍不改正，可依法解除合同。4.甲方未按照约定支付工资待遇：与甲方沟通，要求其支付工资待遇，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.甲方未提供乙方必要的工作条件：与甲方沟通，要求其提供必要的工作条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.用