![车床生产商采购协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/02/3C/wKhkGGaY2EiANQKKAAF6vjMaDmA443.jpg)
![车床生产商采购协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/02/3C/wKhkGGaY2EiANQKKAAF6vjMaDmA4432.jpg)
![车床生产商采购协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/02/3C/wKhkGGaY2EiANQKKAAF6vjMaDmA4433.jpg)
![车床生产商采购协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/02/3C/wKhkGGaY2EiANQKKAAF6vjMaDmA4434.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车床生产商采购协议合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:第一条产品及价格(此处列出产品名称、型号、数量等详细信息)1.2供应商应保证所提供的车床产品符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求的技术参数。1.3供应商应按照双方约定的交货期限,将车床产品运输至甲方指定地点。1.4车床产品的价格及支付方式如下:(此处详细列出价格、付款期限、付款方式等信息)第二条质量保证2.1供应商应对所提供的车床产品质量承担责任,自验收合格之日起,产品质保期为____年。2.2在质保期内,如车床产品出现质量问题,供应商应负责免费维修或更换。2.3供应商应提供产品操作手册、维修手册等技术资料,并负责对采购商的操作人员进行培训。第三条售后服务3.1供应商应在接到采购商报修通知后____小时内,安排专业技术人员赴现场进行维修或更换。3.2供应商应设立售后服务,方便采购商咨询、报修。3.3供应商应定期对采购商进行回访,了解产品使用情况,提供相关技术支持。第四条违约责任4.1如供应商未能按照约定时间、数量交付车床产品,应向采购商支付违约金,违约金为合同金额的____%。4.2如采购商未能按照约定时间支付货款,应向供应商支付滞纳金,滞纳金为应付款项的____%。4.3如一方违反合同其他约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(供应商):__________乙方(采购商):__________签订日期:__________一、附件列表:1.车床产品说明书2.车床产品技术参数表3.操作手册4.维修手册5.质保服务协议6.培训资料7.付款凭证8.物流单据二、违约行为及认定:1.供应商未能按照约定时间、数量交付车床产品,视为违约。2.采购商未能按照约定时间支付货款,视为违约。3.供应商提供的车床产品不符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求的技术参数,视为违约。4.供应商未提供产品操作手册、维修手册等技术资料,或未对采购商的操作人员进行培训,视为违约。5.供应商未设立售后服务,或未定期对采购商进行回访,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指车床生产商,承担车床生产、交付及质保等义务。2.乙方:指车床采购商,承担车床采购、支付货款及接收车床等义务。3.供应商:指车床生产商,在此合同中为甲方。4.采购商:指车床购买方,在此合同中为乙方。5.质保期:指车床产品自验收合格之日起的保修期限。6.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。7.滞纳金:指采购商未按约定时间支付货款,应向供应商支付的逾期赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.供应商延迟交货:与供应商沟通,协商延期交货事宜,并根据合同约定要求供应商支付违约金。2.供应商交货不符合约定:及时拒绝接收货物,并与供应商沟通,要求其按照约定进行更换或维修。3.采购商延迟付款:提醒采购商及时支付货款,并根据合同约定要求其支付滞纳金。4.质保期内产品出现质量问题:及时与供应商沟通,要求其按照约定进行免费维修或更换。5.供应商未提供技术资料或培训:与供应商沟通,要求其提供相关资料并安排培训。五、所有应用场景:1.车床生产商与车床采购商之间的采购交易。2.供应商按照采购商要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 忻州职业技术学院《工程建设监理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 电火锅电蒸锅行业概述
- 宁夏艺术职业学院《摄影与显影》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南京铁道职业技术学院《数字电子技术A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年电视制式转换器合作协议书
- 长江大学《机器学习案例分析1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年漯河货运从业资格证考试卷
- 梧州医学高等专科学校《畜牧微生物学实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 珠海广东珠海市香洲暨大幼教集团永德园区(永德幼儿园)合同制教职工招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年仪器仪表及文化、办公用机械合作协议书
- 供应链管理 课件 项目一 供应链及供应链管理认知
- 2023年全国医学博士外语统一考试(英语)
- 2024年中储棉总公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 微整培训课件
- 2023年初级出版资格证考试:《初级出版专业实务》真题模拟汇编(共267题)
- SYT 0447-2014《 埋地钢制管道环氧煤沥青防腐层技术标准》
- 第19章 一次函数 单元整体教学设计 【 学情分析指导 】 人教版八年级数学下册
- 【全】小学一年级下册科学教学设计广东版粤教版
- 电梯结构与原理-第2版-全套课件
- 心理学在员工培训与发展中的应用研究
- XX医院按病种付费(DIP)工作实施方案(按病种分值付费(DIP)实施工作流程)
评论
0/150
提交评论