电大国开电大职业生涯规划(1)形考任务一答案非答案

形考任务一答案.doc售价：3金币下载：6次登录后购买在线购买支付后即可下载资料“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。（)《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。()彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。()独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。()个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。()简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。()进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。判断是否是职业理想：小刘的理想是挣够了钱去周游世界()判断是否是职业理想：小王在某工地打工，他的理想是通过自考，获得大学文凭。判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达()判断他所做的是否是职业：刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。()判断他所做的是否是职业：周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开()情商的英文缩写是IQ。()下列说法对吗？靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。()下列说法对吗？徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务()下列说法对吗？职业就是上班()下列说法对吗？职业就是挣钱()在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。()“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。()按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面。()工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。()共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。()后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。()价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。()尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程依旧依赖标准形式的文字表达和口头沟具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。()马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。()内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。()判断是否是职业理想：李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想()判断是否是职业理想：小从参军入伍哪天开始就立志要当将军（)判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，成为给居民做家政服务的小时工。()情商对工作的影响力是智商的9倍；一个人的成功20%取决于智商，80%取决于情商。()情商是一个人的情感能力——一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。()人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。()事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。()首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在下列说法对吗？小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。()业的人。()消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。()薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。()眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。()再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。()在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。()职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。()职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。()职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。()职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。()自我知识是职业生涯规划的基础。()()是职业生涯规划管理的重要手段。():善于请人督促;和老师搞好关系;定期自:头脑风暴法;提出问题法;平行思维——六顶思大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续:勤学好问;终身学习;乐于助人;刻苦钻研:通过政府人力资源与社会保障部门;咨询学校的老师;通过各种媒体;以上答案都正确:咨询社会职介公司;找单位实习;利用自己的社会关系网;以上答案都正确大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是:工作两、三年;毕业前夕;初入工作岗位的第一年;规划制定后:招聘会;报纸和网络;就业广告;以上答案都正确():基础方向;方向基础;基础基础;方向方向:解开心结；;突破盲点；;跨越设防。;以上答案都正确:清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；;清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、都正确:积极的自我心理暗示——想象成功；;总结过去失败的经有规划;选择更适合自己的发展方向和发展目标学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演:获取角色;付出角色;奉献角色;给予角色要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素:要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从做起，尽早规划人生。():入学;就业;现在;积蓄一定实力时要做到自觉学习，需要从哪方面入手:克服学习障碍;自我上进;生涯学习。;以上答案都正确以下哪个是职业生涯规划的基本问题:定向;定点;定位;以上答案都正确以下哪些属于个人质量的3C:承诺;能力;交流;以上答案都正确:职业责任认识模糊;集体责任观念淡化;工作责任心意识低下;以上答案都正确发展;家庭发展;推进人类社会发展;小团队发展:科学规划人生;实现人生;不断自我完善;以上答案都正确:实行、组织;指挥;协调、控制;实行、组织、指挥、协调和控制职业着装应遵循的原则:Ae