组织管理类模拟试卷1（共43题）

组织管理类模拟试卷1（共9套）（共43题）组织管理类模拟试卷第1套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、为共同营造文明和谐的网络环境．你单位在辖区内组织一个网上征文和知识竞赛活动。领导让你以“文明上网。共建和谐”为主题做一个该活动启动仪式上的讲话。标准答案：各位领导、各位来宾：今天，我们在这里举行“文明上网，共建和谐”网上征文和知识竞赛活动启动仪式。这是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步推进网络文明建设，营造健康有序、文明和谐网络环境的具体举措，也是进一步深化“文明办网、文明上网”活动的具体行动。当前，我国互联网迅猛发展，对经济、政治、文化和社会建设的影响日益广泛深刻，对人们生产、工作和生活方式影响也越来越大。网络文明建设问题日益迫切地摆在我们的面前。一方面，互联网作为新兴媒体，在凝聚民族精神、激发爱国热情、汇集社情民意方面发挥着越来越重要的作用，网络媒体的影响力越大，全社会对网络文明的期望值就越高，对网站文明办网的要求就越高；另一方面，随着互联网技术的快速发展，博客、社交网站等互联网新技术新业务蓬勃兴起，使网上信息发布和获取更加便捷，越来越多的网民参与网上公众讨论，这大大丰富了网上信息内容，同时也对网民诚信自律提出了更高要求。加强网络文明建设，就是要提倡文明上网，做文明网民；就是要倡导诚信守法经营，办文明网站；就是要倡导理性自律，倡文明表达；就是要调动各方力量，创文明环境。做文明网民，办文明网站，倡文明表达，创文明环境，有利于大力弘扬社会主义核心价值体系，自觉践行社会主义荣辱观；有利于着力凝聚网络文明共识，培育网络文明新风；有利于在全社会形成维护网络文明的思想共识和舆论氛围，大力营造文明健康、积极向上的网络文化氛围。加强网络文明建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把网络文明建设纳入社会主义精神文明建设总体布局，政府倡导、行业组织推进、业界积极配合、网民广泛参与、公众加强监督，大力宣传科学理论、传播先进文化、普及科学知识、开展网络道德法制教育，努力在网上形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚，使互联网成为共建共享的精神家园。网络文明建设关系互联网长远发展，关系广大网民的切身利益，是一项得民心、顺民意的工程。我们一定要认真贯彻落实科学发展观，求真务实，扎实工作，努力把网络文明建设提高到一个新水平。最后，祝征文和知识竞赛活动圆满成功!谢谢大家!知识点解析：暂无解析2、继承与创新哪个重要?请你就“继承与创新的关系”为题发表一份演讲。标准答案：继承与创新，是人类社会发展的永恒主题。从原始人的茹毛饮血到今天的文明盛世，人类之所以能够走到今天，离不开继承与创新；就每一个个体而言，个体从幼稚走向成熟，也离不开继承与创新。首先，继承是一种延续，是一种传承，是一种永恒的纪念。没有继承，我们就是无源之水、无本之木。我们正是继承老一辈无产阶级革命家的英勇斗志，才能够在中华民族伟大复兴的历史进程中取得如此辉煌的成就。其次，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。实践永无止境，创新永无止境。因循守旧没有出路，故步自封没有明天。我们只有坚持创新的基本理念，才能在未来的竞争中永立不败之地。所以，我认为对一个国家、一个民族而言，继承与创新同样重要。“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”没有了继承便是无源之水，而没有了创新便是一潭死水，只有在继承的基础上创新，才会真的“清如许”。在实践中既要继承历史留给我们的宝贵经验，又要敢于打破常规、勇于创新，这样国家才能兴旺，社会才能更加进步，我们的人生才能更加辉煌。知识点解析：暂无解析3、请用一个地名、一个花名、一个成语讲一个故事。标准答案：我用的地名是伊犁，花名是薰衣草，成语是神清气爽。美丽的伊犁河谷，气候湿润，日照充足，土地肥沃，与薰衣草的原产地——地中海有着相似的气候条件，并因此而成为中国薰衣草种植的最佳区域，也是全国薰衣草种植面积最大的地区，产量占全国的90％以上。一望无际的迎风摇曳的薰衣草，交织出一片一片紫色的梦境海洋，而伊犁河谷的自然风光和灿烂阳光，也使人无限舒展，神清气爽。其实，40多年来，薰衣草始终都与兵团农四师65团的生活息息相关。1964年，一个叫徐春堂的支边农艺师，从北京带回了薰衣草种子。经过几年的区域实验，1971年，这位来自于地中海畔的花之精灵，终于落户伊犁河谷，从此，65团的田野上开始孕育起了一片片迷人的薰衣草，并逐步扩大到了农四师的其他团场。2003年，国家农业部为其命名：“中国薰衣草之乡”。现在，这里已经成为世界知名的八大薰衣草产地之一。知识点解析：暂无解析4、用下列词语编一个故事：大师、弟子、鞋带、旅者、保护。标准答案：有一位表演大师，在上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”知识点解析：暂无解析5、现在酒后开车现象增多。如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动．你怎么做?标准答案：酒后驾车行为会极大危害到人民群众的生命安全，组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动，有利于提高大家的安全行车意识，意义重大，领导让我来组织这次活动，我将从以下几个方面开展工作：第一，充分做好宣传前的筹备工作。根据领导的指示，结合宣传的主题选择好时间、地点及宣传的形式。时间的选择要协调好各方参与宣传的人员的具体时间，保证大家能按时参加。此外可以联络当地的媒体进行报道。宣传地点可以重点选择一些酒后驾车易发地段(如餐饮行业密集地等)，针对重点群体(如司机等)进行宣传。宣传方式的选择可以采取发放宣传材料，制作的材料要图文并茂，主题突出，以保证宣传效果。同时，设置后勤保障组，负责活动的相关物品准备，资料的印刷等。要将整个宣传方案和经费预算作一个汇总，上报领导审批。第二，在宣传活动的具体实施过程中，一定按照宣传计划和流程严格实施，对志愿者进行明确分工，落实任务，协调各方面的关系，保证宣传的顺利进行和宣传人员的安全。同时及时向领导汇报工作进展情况，遇到突发性事件及时解决，保证活动顺利进行。第三，宣传活动结束后，首先要对参加此次宣传的人员表示感谢，感谢大家的积极配合和无私奉献。其次对于此次宣传中遇到的问题和积累的经验做好工作总结，写一个总结报告，上报领导，进行备案，以备以后工作时参考。最后将此次活动写成文稿，利用媒体进行宣传报道工作，扩大这次活动的影响，提高人们对酒后驾车危害性的认识。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第2套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、社会上很多人对监狱内的管理和犯人生活不了解．经常产生错误看法。假如让你策划一次文明监狱的公众沟通活动。你会考虑做哪些工作?标准答案：监狱是一个很特殊、很神秘的场所，所以社会上很多人对监狱内的管理和犯人生活不了解，经常产生错误看法。如果让我策划一次文明监狱的公众沟通活动，我计划从以下几个方面开展工作：第一，充分认识活动的背景和意义，拟定活动的方案，包括沟通主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排、宣传材料等，调查公众的沟通要求，协调监狱方面，必要时请多方进行论证，征求各方意见，制定应急预案，形成活动方案。第二，在活动进行阶段，按照方案展开工作。与进入监狱的公众座谈，发放宣传材料，组织公众与犯人交流等。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况，发现做法不妥则及时纠正，时刻关注公众的安全和监狱秩序，出现问题及时启动应急预案。第三，活动结束后，认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析2、现在在农村开农民座谈会会出现跑题离题或者是冷场等现象。如果让你组织一次关于和谐新农村的座谈会．你将怎么组织?标准答案：座谈会是了解民情，集思广益的一种有效形式，如果出现跑题离题或者是冷场等现象，座谈会肯定达不到应有的效果。如果让我组织一次关于和谐新农村的座谈会，我将从以下几个方面开展工作：第一，充分认识座谈会的背景和意义。社会主义和谐新农村建设是在社会主义新时期党中央提出的一个重大决策。进一步了解目前农村情况，结合实际确定座谈会的话题，拟定座谈会方案，包括主题、时间、地点、对象等，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正。在座谈会现场，积极引导发言，认真记录他们的观点和看法。第三，座谈会结束后，整理相关材料，提出意见和建议，报领导审批。认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析3、开展一次有奖征文活动。让你组织本单位工作人员手机短信互动活动。你怎么组织?标准答案：领导把这项工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定会认真地完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作：第一，做任何工作之前，都应该做好充分的准备，我会首先制订手机短信互动活动的初步方案，初步确定时间、地点和方式，并与通信服务商进行联系，对人、财、物编制预算，广泛征求领导和同事的意见，对方案进行修改，最后将方案交给领导审批。第二。在领导审批后，着手开展工作。召开会议，介绍方案内容，对人员分组分工，落实责任，发布相关信息，公布活动的参与方式。工作开展过程中，要做到三个及时：及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三，有奖征文活动结束后，进行总结，形成材料，报予领导；进行物权归位，租借来的物品、场地等要及时归还。同时总结工作经验，肯定成绩，找出不足，不断提高自己的组织能力、工作能力，为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。知识点解析：暂无解析4、你们单位领导要你组织一次交流会。将有重要领导参加会议。你怎么负责组织这样一次会议?标准答案：交流会是集思广益、相互学习的一种有效形式，领导把这项任务交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定不会辜负领导的信任。我将从以下几个方面来组织：第一，充分认识交流会的背景和意义，结合实际确定交流会的话题，拟定交流会方案，包括主题、方式、时间、地点、对象等，制订主要领导的接待方案和会议应急预案，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况；及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正。在交流会现场，积极引导与会人员发言，认真记录他们的观点和看法。在会议过程中，关注主要领导的需求，注意征求他们的意见，做好会议服务工作。第三，会议结束后，整理相关材料，提出意见和建议，报领导审批，认真总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析5、单位组织一次法律知识竞赛。你怎样筹备?标准答案：我国是一个人民民主专政的社会主义国家，学法、懂法、用法已经成为社会的强音。如果让我筹备一次法律知识竞赛，我将从以下几个方面做好筹备工作：第一，充分认识竞赛活动的背景和意义，拟定竞赛方案，包括主题、方式、时间、地点、参与对象、工作人员配备、费用预算、程序安排、评分方法、评委和嘉宾的邀请等，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况；及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正，做好各方面的筹备工作。第三，筹备结束后，向领导汇报，等待进一步的指示，认真反思，总结筹备经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第3套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、让你统计你们学校三年来毕业生就业情况。你会如何组织?标准答案：上级把这项统计工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的一次锻炼，我一定圆满完成这次任务。我计划分以下几个步骤开展工作：第一，认识统计活动的背景和意义，搜集一段时间以来学校的就业情况以及媒体的报道，采取多种方式进行统计，有重点地制订调查方案，报领导审批。第二，领导批准后，按照方案组织实施，对有联系方式的校友，直接进行联系，获得他们的情况；对没有联系方式的校友，一方面通过他们所在院系进行联系，一方面可以在网络、报纸或其他媒体上进行宣传，让他们主动和学校联系。如果这样还没有联系上校友，可以通过网络搜索、查找等方式进行联系。第三，统计活动结束后，根据调查情况，形成材料，针对问题提出建议，并对整个调查过程进行总结，找出缺点与不足，在以后的工作中加以改进。知识点解析：暂无解析2、领导让你去统计各部门信息公开情况。你怎么做?标准答案：阳光政务是随着我国社会发展进程的不断加快而出现的一种新型的政府工作模式，越来越得到大家的认可。我将从以下几个方面开展统计工作：第一，明确统计的主要内容和调查的主要对象，认识统计的背景和意义，搜集一段时间以来关于政务调查的情况以及网络、报纸等媒介的报道情况，针对问题有重点地制订统计方案，报领导审批。第二，领导批准后，按照方案组织实施，组成丁作小组，和工作组的成员进行调查前的准备工作，深入一线与基层工作人员进行座谈，或者设计统计问卷，进行问卷统计，或者与个别人员进行访谈统计等，详细了解第一手资料；还应该在详细了解情况的基础上与具有典型经验的工作人员进行交谈；必要时与当地的有关部门和有关基层单位领导取得联系，请他们给予帮助和配合。第三，调查结束后，根据调查情况，形成材料，针对问题提出建议，并对整个调查过程进行总结，找出缺点与不足，在以后的工作中加以改进。知识点解析：暂无解析3、请你组织一次扶贫活动。标准答案：扶贫工作是体现党和政府对贫困群众关心的一个重要方面。如果让我组织一次扶贫活动，我将从以下几个方面开展工作：第一，充分认识扶贫工作的背景和意义，拟定工作方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等，了解贫困群众的现实情况，针对实际情况制订方案，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调；在扶贫工作开展中，注意对贫困群众的态度；及时向领导汇报活动情况；发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正。第三，扶贫工作结束后，对工作情况进行总结，上报领导。认真反思，总结经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析4、如果单位去外地搞调研。你将如何组织?标准答案：不断地学习和进步是一个单位发展的动力，领导把这项任务交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定认真完成好这项任务。我将从以下几个方面开展工作：第一，充分认识调研活动的背景和意义，拟定调研方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等；联系前去调研的部门，协调关系；必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正。第三，活动结束后，对调研情况进行总结，上报领导，认真反思，总结经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第4套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、领导安排你组织一次预防甲型H1N1宣传活动。你打算怎么做?标准答案：甲型H1N1流感传染性强，会对人民的生命安全造成威胁，如不及时控制局势，还可能会造成公众恐慌。举办预防甲型H1N1的宣传活动目的就是要使人们了解关于如何预防甲型H1N1的知识，科学对待，有效预防。对于此次宣传活动，我将按以下步骤开展工作：(1)通过与领导的沟通，明确此次宣传活动的重点内容、覆盖范围、活动的持续时间。(2)成立宣传活动筹备组，对工作人员进行分工，责任到人。可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作，文案组负责活动文字资料的撰写，材料组负责相关物资材料的准备，秩序组负责活动秩序的维持，外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通，宣传组负责对此次活动的宣传等。(3)根据宣传对象的特点，调查走访，选择合适的宣传方式。鉴于人员集中的场所是甲型H1N1易于传播的环境，我们可以采取发放材料的方式来分散进行宣传。首先请教相关领域的专家，了解预防甲型H1N1的知识，由文案组人员将理论知识进行整理，以文字、图片、漫画等多种形式将其直观形象地表现出来。再根据宣传方式，确定要发放材料的地区，重点是学校、商业区、公交站点等人员比较集中的地方。根据平常时段的人流量，确定发放材料的数量，并安排相应的人手来开展发放工作。同时与相关管理部门取得联系，协调各部门进行配合协作。(4)活动期间，要确保工作的井然有序，避免发放点出现群众拥挤混乱的现象。如果有突发状况，要及时解决，重要情况要向领导汇报。(5)活动结束后，联系电视、网络、报纸等媒体对此次活动进行宣传，扩大活动影响力，使更多的人了解预防甲型H1N1的知识。及时总结经验教训，通过走访等形式调查此次活动是否对人们的认识和行为产生了积极的影响，使宣传活动能落到实处。知识点解析：暂无解析2、单位要组织工作成果宣传展示。要邀请上级领导和媒体。你会做哪些准备工作?标准答案：工作成果的适当宣传和充分展示，对树立单位良好形象有重要的促进作用。邀请上级领导和媒体参加这样的活动，有助于这项工作的更好进行。为此，我会从以下几方面进行准备：(1)向领导请示，明确此次宣传展示活动的主题和规格、工作成果的大概内容，以备确定邀请人员。(2)根据活动规格和成果内容，确认将要邀请哪个部门哪个级别的领导，重点邀请与本单位工作密切相关的部门的领导。在媒体方面，也要结合活动内容，根据媒体的覆盖范围和性质进行选择。(3)将本单位此次活动的相关材料进行整理，尤其是活动方案要多次优化，充分展示本次活动的意义和目标，提升活动的吸引力。其他材料也要尽可能地充分准备，以备不时之需。(4)根据邀请名单，逐个进行联系沟通。将本单位此次活动的安排告知对方，并发送相关材料。有些领导可能会比较忙，那就要跟对方的秘书进行及时的沟通，让秘书转达。同时，及时核实邀请人员是否能按时参加，实在不能参加的，要及时调整嘉宾安排，确保活动的宣传效果。知识点解析：暂无解析3、做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作。领导让你负责。你准备怎么做?标准答案：税收是我国财政收入的来源，是调节收入分配、保障社会公平的重要经济杠杆，通过问卷的方式对“个人所得税缴纳情况”进行调查，有利于了解我国目前个人所得税的缴纳情况，为相关税法和规章制度的完善提供数据参考，保障社会的和谐和稳定。因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：第一，“凡事预则立，不预则废”，正式开展调查之前，我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备，以保证调查工作的科学性和有序性。根据调查主题设计出科学的调查问卷，内容上要重点包括调查对象的工作性质、对税法的了解情况、收入范围、缴税情况等，由于此次调查的内容涉及到个人隐私，因此应采用匿名的形式，以提升参与者的信任感。此外在调查样本的选择上，要强调行业的多样性，除了包括企事业单位的职工，还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。发放区域的选择上应选择人口比较密集的区域，保证信息的全面性和有效性。在正式调查之前可以利用媒体宣传、重点区域宣传等方式做好前期宣传工作，为调查活动的顺利开展铺好路。对整个调查工作所需经费作一个预算，报领导和财务部门审批。组织参与此次调查活动的工作人员，召开小型会议进行相关工作的培训，并明确分工和职责。第二，在问卷调查工作正式展开后，要求调查员发扬不怕苦不怕累的精神深入社区、企事业单位发放调查问卷，重点保障调查问卷的回收；在实施过程中我会和调查小组保持联络，及时了解情况，对于突发情况要进行及时协调和处理，以确保调查工作的顺利进行。第三，对回收的调查问卷中的主要信息进行汇总和分析，并根据资料撰写“个人所得税缴纳情况”调查报告，报领导和相关部门负责人，作为此后相关工作开展的资料参考。而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作经验我也会进行自我总结，增强自身的组织协调能力，以便以后更好地开展工作。知识点解析：暂无解析4、你是高校工作人员。高校派你做一个企业对高校毕业生需求的调查。你估计在调查过程中会有什么困难．你怎么解决?标准答案：目前，高校毕业生就业形式日益严峻，不利于我国经济社会的和谐稳定，对于高校来说如何帮助和合理引导毕业生就业，是每个学校应该关注和思考的问题。学校准备做一个企业对高校毕业生需求的调查活动。有利于学生了解企业的用人标准和要求，更好地提升自己；有利于学校完善高校教育内容和方式，提升学生的核心竞争力。而对于调查中可能出现的困难，我认为主要有以下几个方面：第一，样本的选取。为了确保调查的信度，样本的选取必须具有全面性、代表性。解决这个问题的办法是：根据国家对企业的分类，从每类中选出一定数量的代表企业，大中小企业都要包含其中，并针对学校的性质，重点选取一些和学校专业类型和教育内容相关联的重点企业，保证调查结果的有效性。第二，调查方式的选取。选取合适的调查方式可以提升调查的效率，保障调查工作能高效完成。根据此次调查的目的，主要是针对于企业的用人需求，一是采取文献调查法，与各类企业的人事部门进行联络，查询企业的用人原则和各类工作的具体要求；二是采取问卷调查的形式，设计科学的调查问卷，调查内容主要围绕选人标准、专业技能需求等学生最关注的内容；三是采用座谈会的方式，邀请一些重点企业的招聘负责人，到高校进行互动和交流。通过三种方式的调查以保障调查的全面性和效率。第三，调查人员的选取。这次调查对调查人员的素质要求较高，不仅要求调查人员懂得高校毕业生的特点，还需要有一定的企业知识，除此之外，还要有较好的沟通交流能力，以便调查时能得到对方的认可。所以在调查人员的选择上要严格把关，同时还要对所有的调查人员进行培训，确保符合调查工作要求。第四，调查结果的统计。可借助一些科学的统计处理软件，对结果进行汇总并进行仔细、认真的分析，以明确企业对高校毕业生的真实需求。知识点解析：暂无解析5、如果单位组织计算机培训。由你负责，你有什么打算?标准答案：单位组织计算机培训有利于单位职员掌握基本的办公自动化的理论知识，提升日常工作的效率，有助于单位为民服务能力的提高，为此我一定努力把这次活动组织好，具体有以下几点打算：第一，在培训之前，仔细了解领导的意图，向有经验的老同志请教，以及做好各部门的调研工作，了解大家对计算机培训的需求，以保障培训的针对性和有效性。在此基础上制订一个周密的计划，计划的内容包括此次培训的时间、地点、参与人员、经费，以及针对此次培训过程当中可能出现的情况，制定相应的应急预案，报领导审批。领导审批过后，进入培训的准备阶段，联系好相应的老师，布置好培训的场地，并将培训的时间和地点通知到各个部门，印发相匹配的讲义。组织参与此次培训的工作人员召开会议，明确分工，落实各个小组的责任，做到专事有专人，专人有专责。第二，在培训之中，及时协调好各个小组之间的关系，教学组要采取互动的形式确保此次培训的效果；教务组要做好讲义的收发、各部门参与人员的考勤，以便及时了解大家的需求；设备处理组要做好保证整个培训过程中音响、投影设备的正常运行工作；后勤组也要为整个培训的团队提供相应的后勤支持。与此同时，及时向领导汇报，让领导了解整个培训的进度。第三，培训之后，组织一次计算机基础知识考核，检验此次培训的效果；对整个培训中出现的问题和获得的经验进行总结，记录备案，为以后类似工作的开展提供参考；总结自己在此次活动中的得与失，提升自己的组织协调能力，以便以后更好地工作。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第5套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、我觉得今天你的表现有点紧张。距离我对你的预期有很大差距。你对你自己的表现作个评价吧!标准答案：我很荣幸参加今天的面试，可能是因为我太想成为一名外交工作人员的原因，今天确实表现得有点儿紧张，在一些问题的处理上没能发挥出自己的最佳水平。但是我还是比较满意自己今天的表现。首先，我始终保持了积极乐观的精神面貌，这也体现出了我日常做事时的一贯态度。同时，这也是外交工作人员必须具备的基本素质。其次，我比较充分地展示了自己的专业素质，向各位考官证明了我是可以成功胜任这个岗位的。最后，在面试前我做了充分的准备，对外交部的组织构成、工作内容、相关法律法规(如《驻外外交人员法》)等内容进行了系统的学习。我的这些准备工作也增强了我今天面试的信心，使我大体上发挥出了自己的实力。当然，正如您提到的，我的表现还有不足的地方，我会总结原因、提高自己，以求尽早改正这些不足。知识点解析：暂无解析2、听说这次进面试的考生。有的在到处托关系、跑后门。据说你也在托关系．是吗?标准答案：对于考官所说的我在这次公务员招考中托关系的事，我想可能是考官了解的信息不真实，我并没有托关系。首先，我完全信任公务员的考试制度，坚信国家选拔国家机关工作人员是在公平、公正、公开的前提下进行的。这次考试从报考到笔试再到面试过程都组织得非常严密，极大地避免了制度上可能存在的漏洞。面试还特别增设了纪检监察员来监督考试的公正性。其次，我确实听说有人在这次招考中到处托关系，但我没有这样做。我认为一个人要凭自己的真实水平来参加公务员考试。公务员考试本身对理论知识和业务技能要求都很高，即使靠关系考上了，将来在工作中也难以胜任。最后，我是一名党员，一直信奉诚实做人，在平时也是这样身体力行的，我绝对没有此种情况。我参加公务员考试，就是立志当一名为国家尽力、为人民服务的公务员，我不会允许自己去做这种有碍公平的事情。知识点解析：暂无解析3、我们了解到你在学校考试中有作弊的行为。请你解释一下。标准答案：我认为我们这次考试是十分公正的。考官可以到我的学校调查我的情况，以证明我的个人信息的真实性。阳光是最好的防腐剂，我个人在学习和其他方面一直秉持诚实的原则，我想考官提到的我在考试中作弊的事情，一定是误传。对此，我会积极配合招考单位的调查，将事情查清，为了获得真实情况，我可以跟学校的有关老师联系，让他们协助调查。知识点解析：暂无解析4、请用“天使、墙洞、哭泣、奶牛、金块”讲一个富有哲理的小故事。标准答案：两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答道：“有些事并不像它看上去那样。”第二天晚上，两人又到了一个非常贫穷的农家借宿。主人夫妇俩对他们非常热情，把仅有的一点点食物拿出来款待客人，然后又让出自己的床铺给两个天使。第三天一早，年轻的天使发现农夫和他的妻子在哭泣，他们唯一的生活来源——一头奶牛死了。年轻的天使非常愤怒，他质问老天使为什么会这样，第一个家庭什么都有，老天使还帮助他们修补墙洞，第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人，而老天使却没有阻止奶牛的死亡。“有些事并不像它看上去那样，”老天使答道，“当我们在地下室过夜时，我从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑，不愿意分享他的财富，所以我把墙洞填上了。昨天晚上，死亡之神来召唤农夫的妻子，我让奶牛代替了她。所以有些事并不像它看上去那样。”知识点解析：暂无解析5、请用“龙虾、寄居蟹、气定神闲、岩石、强壮”编一个关于成长的小故事标准答案：有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你怎么可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢?难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗?以你现在的情况来看，连急流都会把你冲到岩石上去，到时你不死才怪呢?”龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而作出准备。”寄居蟹细心思量一下，自己整天只寻找可以避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的护荫之下，难怪永远都无法发展。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第6套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、下乡调查政务公开情况。你如何做计划?标准答案：随着我国社会发展进程的不断加快，阳光政务越来越得到大家的认可。我将从以下几个方面开展工作：第一，明确调查的主要内容和主要对象，认识调查的背景和意义，搜集一段时间以来关于政务公开的情况以及网络、报纸等媒介的报道情况，针对这些情况有重点地制订调查方案，报领导审批。第二，领导批准后，按照方案组织实施；组成调查小组，和调查组的成员进行调查前的准备工作，深入一线与基层工作人员进行座谈；或者设计调查问卷，进行问卷调查；或者与个别人员进行访谈调查等，详细了解第一手资料；还应该在详细了解情况的基础上与具有典型经验的工作人员交谈；必要时和当地的有关部门及有关基层单位领导取得联系，请他们给予帮助和配合。第三，调查结束后，根据调查情况，形成材料，针对问题提出建议，并对整个调查过程进行总结，找出缺点与不足，在以后的工作中加以改进。知识点解析：暂无解析2、组织安排你做一个有关进城务工人员子女受教育的调查．你将怎样组织?标准答案：单位把这项工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定会认真地完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作：第一，做任何工作之前，都应该做好充分的准备。因此，我会首先制订调查活动的初步方案，初步确定调查的具体内容，调查的对象、时间、地点和方式，并对调查所需要的资源，包括人、财、物编制预算，广泛征求同事和领导的意见，对方案进行修改，最后将方案交给领导审批。第二，在领导审批后，着手开展工作。召开会议，介绍方案内容，对人员分组分工，落实责任，如安排人员制作调查表单、安排人员到各民工集中场所进行调查等。工作开展过程中，要做到三个及时：及时协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三，活动结束后，要进行物权归位，租借来的物品、场地等要及时归还；同时收集调查表单，分析调查数据，写成调查报告，向有关领导进行工作汇报。另一方面，自己也应该总结工作经验，肯定成绩，找出不足，以利于不断提高自己的组织能力、工作能力，为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。知识点解析：暂无解析3、你怎样组织新进大学生培训?标准答案：领导把这项工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作：第一，充分认识培训活动的背景和意义，拟定培训方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、费用预算、程序安排等，了解大学生的现实情况，针对实际情况制订方案，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正，并对参加培训的人员进行考核。第三，活动结束后，对培训情况进行总结，上报领导。认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴。知识点解析：暂无解析4、领导派你组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动，你如何组织?标准答案：每个人都是社会的一分子，艾滋病人也是社会中的一员。如果让我组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动，我将从以下几个方面开展工作：第一，在思想上充分认识预防艾滋反对歧视宣传活动的目的和意义，认真向领导、同事求教，做好活动前的准备工作，和有关部门取得联系，向他们说明相关情况，希望得到他们的配合，邀请“红丝带”活动大使，根据实际情况拟定宣传方案，报领导审批。第二，领导批准后，按照方案展开工作，分工负责。注意方案执行过程中和有关部门的协调，及时沟通各方情况，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正，在宣传工作中做好各项服务工作。第三，宣传工作结束后，认真做好总结，反思缺点与不足，在以后的工作中加以改进。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第7套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、单位要举行一次歌咏比赛，由你负责，你准备怎么做?标准答案：单位组织一次歌咏比赛，有利于活跃单位的气氛，调节大家紧张的工作情绪，丰富大家的业余文化生活，促进单位的和谐发展。因此我会坚持“友谊第一，比赛第二”的原则努力做好比赛的各项组织工作。第一，我要做好本次比赛前的筹备组织工作。首先我会通过向领导请示明确此次歌咏比赛的主题，并动员各个部门的员工踊跃报名参加，采取主动报名、推荐报名、指定报名等多种方式，以提高同事们对这次活动的积极性。第二，在此基础上，成立比赛工作小组，明确分工和职责。由相关领导和相关专业人士组成本次比赛的评委组，制定一个比较科学的评分标准，将该标准和比赛流程表发放给各位参赛选手，让他们了解测评信息；主持人组负责按照比赛流程把控比赛进度，要及时调节现场的气氛，充分调动大家的情绪，营造热情洋溢的现场气氛，使大家精神愉悦；设备组负责准备和维护比赛现场的音响、灯光设备；联络组负责联系比赛场地，通知参赛人员，必要时可以租赁具备条件的单位的场地，以增强娱乐效果，并充分展示大家的才华；秩序组负责维护现场秩序，保障比赛能顺利进行；后勤组负责整个比赛的后勤保障工作，如为嘉宾准备好水果、食品，印刷所需材料等。同时针对比赛中可能会突发的一些事件，制定一份应急预案，以应对突发事件，比如停电、设备故障等，保障活动在公开、公正的情况下顺利进行。第三，由于是歌咏比赛，在比赛中间我们可以穿插一些互动活动，如专门请单位的老同志登台献艺，一来是调节气氛，二来也是发动老同志，让他们感觉到我们年青一代对他们的关心与尊重。比赛结束后，在严格遵循评分标准的前提下，评选出该次活动的优胜奖项，并向表现突出者发放奖品。还要将该次活动的影像资料及时整理，刻成纪念光盘发放给每一个同事，将照片等图片资料放到单位宣传栏，体现我单位的精神面貌和职工的风采。知识点解析：暂无解析2、五四青年节到了。作为负责人。你怎样组织活动?标准答案：从1919年5月4日起，无产阶级作为新兴的阶级登上了政治舞台，也翻开了中国新民主主义革命的第一页，所以五四运动是值得我们纪念的。我一定竭尽全力把这次活动组织好，使大家能够通过这次活动学习到五四运动的内在精神。我将按以下三步完成本次活动：首先，做好活动前的准备工作。我会向领导请示，把握领导意图，明确本次“纪念五四”活动的目标；向经验丰富的老同事请教，学习他们的组织经验；向年轻的同事询问合适的活动形式，充分听取他们的建议。最终拟定“纪念五四”活动的形式，比如以开展演讲比赛的形式纪念五四青年节。在撰写活动计划时，要确定比赛的时间、地点、演讲的主题、领导讲话、评委、参赛人员数目、参赛报名的方式、主持人、工作人员名单、活动的流程、经费预算、应急预案等，并报领导审批。得到批准后，我会组织人员，分工合作：成立主持人组负责演讲现场和比赛流程的调控；成立评委组以“公平、公正”的原则，负责为各位参赛选手进行讲评和评分；成立后勤组购买奖品、奖状、矿泉水等；成立设备服务小组提前检修音响设备，保证其正常运转；成立宣传小组做好演讲的宣传工作，使得更多的人能够参与其中。其次，在整个演讲活动中，我会在现场组织工作，以便遇到突发情况及时处理，保证演讲比赛顺利有序地进行。活动开始前与结束后，要保证所有参与活动的同事安全进出；活动中，我会和主持人保持联系，尽量避免在比赛流程上出现纰漏或错误。最后，在纪念五四的演讲活动结束后，我将认真地汇总有关记录，形成一份完整、详实、有条理的报告，向领导汇报；并把活动写成简短的文字材料配合照片公布到单位网站上，营造良好的文化氛围。同时，我还将对自己在此次活动中的表现进行总结，汲取经验教训，扬长补短，不断提升自我能力，争取在下次类似活动的组织中做得更好。知识点解析：暂无解析3、单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?标准答案：联欢活动有利于促进新、老员工感情交流，晚会的举办可以为老干部充分展示才艺创造一个良好的机会，体现了单位对于离退休老干部的关心，非常有意义，因此我会发挥大家的聪明才智，共同协作，完成此次活动。我主要从以下几个方面来开展T作：第一，协调各方，按照领导的指示做好晚会宣传工作，确定晚会的参与人员，晚会的时间和地点。最好安排在晴朗的晚上，不影响上下班的时间，地点最好选择有利于参与人员出行的地方。通过提前对老干部的喜好、需求进行调查，来确定晚会节目的内容和形式，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，如歌舞类主要选择红色革命类的歌曲等。草拟晚会的流程并形成书面计划，对晚会的经费作一个预算。基本要素确定好后，再次将所有已确定的内容写成晚会方案向主管领导汇报。方案确定后，按照计划召开会议，明确分工和职责。第二，在晚会举办过程中，按照制订的方案，协调好各个小组的工作，演员组负责好节目的编排和表演；设备组负责好场地的布置、灯光音响等表演设备的调试；后勤组及接待人员负责好服务和接待工作；主持组负责掌控好晚会流程，注意晚会现场气氛的调动，以及与退休老干部的互动工作，如邀请一些离退休老干部表演一些节目，或者请一些老干部发言等。第三，晚会活动结束后，将老干部和参与人员都安全送到家，并将此次晚会的一些视频图片进行整理，做成相册，赠送给老干部留作纪念。对于此次活动中的一些经验和不足进行总结，提升自身的组织协调能力，以更好地为领导分忧、为大家服务。知识点解析：暂无解析4、你所在单位打算去外地进行小城镇建设考察，考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志。由你负责统筹安排此次考察活动．你怎么组织?标准答案：小城镇是城乡之间的重要连接点和桥梁纽带。加快现代化小城镇建设，是实施城乡统筹，推进城市现代化、农村城市化和城乡一体化进程的重大举措。此次单位开展小城镇建设考察活动可为政府出台相关政策提供数据参考，为未来开展小城镇建设提供良好的铺垫，意义重大，作为此次考察活动的负责人，我将从以下几个环节开展工作：第一，考察活动正式开展之前，通过向领导请示明确此次考察活动的目标、重点考察对象、参与人员。根据目标，结合以前的经验，与处室领导和其他科室的同事交流意见，制定出此次考察活动的方案，具体内容包括此次考察活动的时间、地点，以及此次考察活动所需要的资料和经费，方案要保证考察的有效性，如地点可以选择一些在小城镇建设方面有显著成就、有代表性的小城镇。方案报领导和财务部门审批，审批过后召开小型会议，明确参与人员的分工和职责。第二，考察过程中，我要与各个小组保持联系，及时了解各个小组的工作进展情况，发现问题，及时解决。考察前要提前与考察地区的相关负责人联系，告知本单位的初步安排，告知我方考察人员的基本情况，对参与人员的人数、姓名、职务、性别、食宿禁忌等基本情况统计清楚，尤其是跟处室领导和其他科室的同志，要随时沟通，确认时间安排。及时将统计结果通知给对接单位，以便对方安排接待工作。到目的地进行实地考察的过程中，要保证考察的有效性，极力配合当地工作人员的安排，特别是要与当地建设部门进行充分交流，就小城镇建设的具体问题进行深入探讨。取得宝贵的交流成果。第三，考察结束后，对接待单位的热情接待要表示感谢，并主动邀请对方回访，可与对方结成长期的友好合作关系。回本单位后，对考察活动的成果要进行总结整理，特别要对在小城镇建设的考察中获得的信息、经验以及遇到的问题进行思考，形成考察报告，上报领导和相关部门进行备案，为单位领导下步工作的安排提供参考。知识点解析：暂无解析5、领导安排你组织一场单位的春节联欢晚会。你怎么把这个活动落到实处?标准答案：春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，其对于弘扬我国的传统文化，增进单位同事间的感情，愉悦气氛会起到非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来开展：第一，严格贯彻和落实领导的指示，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，然后做好财政预算，报领导审批。第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，以便能保质保量地完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。总之，想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第8套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、我们认为你今天的表现不如其他考生。不准备录用你。你有什么想法?标准答案：公务员考试秉承的原则是公平公正，竞争择优，因为我的表现不如其他考生而不录取我，我完全理解。坦诚地说，我经历近半年的复习备考，闯过了笔试关进入面试，自己也付出了很多心血和汗水，听到这样的消息，我确实感到失望。但我会理性地看待此事，从笔试到面试，我看到整个考试是十分公平公正的，我的成绩不如其他考生，这也可能是客观存在的。我对待公务员考试一直比较坦然。如果考上了我会努力在公职岗位上实现自己的理想。考不上我也不气馁。大学四年，我积累了基本的理论知识，培养了自己的社会实践能力，我坚信付出总有回报。在其他的工作岗位上，我也能找到自己的合适位置，实现自己的价值。知识点解析：暂无解析2、用“疯子、呆子、教授、轮胎、一筹莫展”等词编一个故事。标准答案：一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己的车胎被人卸掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想到，动手拿备胎准备装上。事情严重了。卸车胎的人居然将螺丝也都卸掉了。没有螺丝有备胎也上不去啊!教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。疯子哈哈大笑说：“我有办法!”他从每个轮胎上面卸了一个螺丝．这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的?”疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊!”其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，他们说不定还在笑这些人是呆子呢。知识点解析：暂无解析3、面试你的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感。问你怎么办?标准答案：公务员考试是本着“公开、公平、公正、择优录取”的原则，我们的每一位考官都是本着一颗公心来面试考生，是根据考生的表现和能力进行打分的，绝对不会因为个人好恶或私人恩怨来随意打分，这一点我是坚信不疑的。如果我面试的考官中有一个是我邻居，平时对我很反感，我想我会平静地对待，不会因此而气馁或影响我的情绪。我会在面试中充分发挥我应有的水平，向各位考官展现一个真实的自我。同时对我的这位邻居考官表示应有的尊重，我相信我的这位邻居会认可我的。考试之后，我会拜访我的考官邻居，因为我也是刚刚听说这位邻居对我很反感的。我相信这可能是平时的一些误解所造成的，我会和他作一次真诚的沟通和解释，并虚心向他学习请教。我想我的邻居是一个宽宏大量的人，一定会消除对我的误解和反感。知识点解析：暂无解析4、以“官出数字。数字出官”为题发表演讲。标准答案：各位考官，各位考友：大家好!“政绩不够，数字来凑，官出数字，数字出官”。这句“著名”的顺口溜早在多年前就流行开来，可悲的是，时至今日它还未“过时”，官员玩弄数字盗取更大乌纱之案件时时见诸报端。广大人民群众对这种现象亦是深恶痛绝，然而这种现象似乎并没有得到有效遏制，甚至呈愈演愈烈之势。我认为其主要原因如下：第一，统计制度存在缺陷。政府和统计部门是上下级关系，给出统计数据的虽然是统计部门，但是在地方政府某些官员的压力下，统计过程很难做到客观公正。第二，“官出数字，数字出官”直接与当下的干部选拔任用制度有关。有些地方用干部，唯“发展”一条标准。“凭实绩论英雄”没错，错误的是将数字等同于实绩。谁的GDP大就用谁、谁发展速度快就提拔谁，这种用人导向造成的恶果是：不少官员“政绩不够，数字来凑”，成了“掺水”高手。就此点而论，中央倡导科学发展观，有些地方不再将GDP等数据列入干部考察内容，而是既看发展速度、又看发展的质量和群众公论，实在是英明之举。要解决上述问题，还要从统计和官员考核机制两方面入手。第一，统计部门应具有更大的独立性、中立性，使其只对客观事实负责。还可以鼓励民间机构和个人独立展开调查，作为官方统计的参照。另外，应加大对数据造假的处罚力度，严防官员伪造、篡改统计资料。第二，完善官员考核评价机制。既要考核地区的经济发展速度，还应考核发展方式、发展质量；既要注重经济领域的考核，还应对社会协调发展、民生改善等各领域进行考核。在考核时，应直接听取人民群众的意见，鼓励公众对政府进行监督。总之，一方面我们要对“官出数字，数字出官”的现状、原因及其恶劣影响有清醒的认识，另一方面要积极采取对策，决不能听任这种不正之风继续发展。谢谢大家!知识点解析：暂无解析5、读下面这则故事。自己设置主题发表演讲。你是别人的一棵树有一个人一生碌碌无为，穷困潦倒，这天夜里，他实在没有活下去的勇气了，就来到一处悬崖边，准备跳崖自尽。自尽前，他号啕大哭，细数自己遭遇的种种失败和挫折。崖边岩石石缝里长出一株低矮的树，听到他的经历后，也忍不住流下了眼泪，跟着“呜呜”地哭了起来，这个人见树也哭了，就问：“难道你也有不幸?”小树说：“我是这个世界上最苦命的树，生在岩石的缝隙间，营养不足，环境恶劣，枝干不得伸展，形貌生的丑陋。我看似坚强无比，其实是生不如死呀!”人说：“既然如此，为什么还要苟活?”树说：“死倒也容易，但你看到我头上这个鸟巢没有?此巢为两只喜鹊所筑，一直以来它们在巢里栖息生活，繁衍后代。我要是不在了。那两只喜鹊怎么办呢?”人忽有所悟，马上从悬崖边退了回去。标准答案：责任与坚持各位考官、各位考友：大家好，我演讲的题目是“责任与坚持”。生在岩石缝隙间、营养不足、环境恶劣、枝干不得伸展，自认为是世界上最命苦的小树，外表看似坚强，其实是生不如死的小树，但是为了枝头上的两只喜鹊，为了它们能够繁衍后代，却一直在岩石的缝隙之间苦苦坚持。它说自从喜鹊筑巢于枝头，它便有了责任，正是这种责任，支撑着它抗拒各种困难，与各种困难作斗争。树尚如此，何况人乎!海明威说，人不是一座孤岛。社会中的人与外界有着千丝万缕的联系，个人的行为在一定程度上影响和改变着自己与他人的生存状态。他人、社会、国家犹如故事中枝头的喜鹊，置身于社会和国家之中的个人，恰如那棵小树，不是一个孤立的个体，对自己、对他人、对社会、对国家都负有责任。而个人价值的实现需要以社会价值的实现为依托，不但需要个人对自己负责任，而且需要对社会的进步与发展负责任，对国家的兴旺发达与繁荣富强负责任。人生不是一帆风顺的，在种种失败和挫折面前，责任是鞭策我们前进的动力，坚持是一种美丽的期待和不轻易服输的态度。经历过程，体验感受，责任、坚持与我们风雨同舟。公务员是从事社会公共事务管理的群体，肩负着对人民群众的责任，承栽着人民群众的期望。几十年来，正是肩负着对人民群众的责任，我们一次又一次战胜了各种自然灾害，一次又一次顶住了国际社会的压力，一次又一次取得了社会主义现代化建设的新胜利。我们也曾失败过、迷惘过，但是由于肩负着对于人民群众的责任，我们从来都没有懈怠，从来没有怨言，从来没有放弃。坚持是一种过程，责任是一种承诺。用坚持实践承诺，我们一定能做到!谢谢大家!知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第9套一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、外市友好单位组成考察团．准备到你单位学习。上级指派你负责接待工作。你有什么打算?标准答案：兄弟单位之间的考察，有助于促进双方的交流和学习，增进彼此间的了解，为日后的合作、共同进步，奠定良好的基础。做好接待工作，有助于树立单位的良好形象，保证考察的顺利完成，具有非常重大的意义。首先，我会对兄弟单位参与考察的人数、性别、职位等信息作一个提前的了解，在此基础上，按照领导的指示我会制订一个详细的接待方案，方案包括接待内容、路线、食宿安排和后期行程、时间、参与人员、经费等内容。时间方面，通过和兄弟单位协调，在不影响双方工作的前提下，根据考察内容的多少确定考察时间，明确接待时间。行程上，在正式考察之前，我会建议举办一个小型欢迎会；考察中，接待人员要随时关注考察人员的需求；考察后，可以举办一个聚餐活动。完成方案后报上级领导和财务部门进行审批，审批通过后迅速召集所有参与接待工作的人员，强调此次接待工作的重要性，明确各自的分工和职责，做到专事有专人，专人有专责，高效地完成此次接待工作。考察陪同人员要选择与兄弟单位主要考察人员级别对等的领导和员工。联络组负责联系好车辆和住宿，保障兄弟单位在考察期间的食宿问题，以及考察结束后的返程工作；讲解组负责对兄弟单位讲解重要信息；后勤保障组负责整个考察和接待过程中，根据不同的考察形式做好相应物资和相关资料的准备。对于考察期间的一些突发事件，及时做好应对工作，保障整个考察的顺利完成。整个考察工作过程中，我会协调好负责接待工作的每个工作人员的工作进度，遇到矛盾和问题时主动协调和化解，遇到自己不能决定的问题要及时向单位领导请示汇报，对于兄弟单位友好的建议和意见要做好备案，以达到考察学习和交流的预期目的和效果。考察结束后，我会对此次接待工作作一个总结，内容包括此次接待工作过程中积累的经验和出现的问题，并对兄弟单位参与考察的主要人员作一个回访，总结大家的意见和建议，写成报告，为以后类似工作的开展提供参考。知识点解析：暂无解析2、你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练，其中有对抗练习。单位领导让你组织。你打算怎么办?标准答案：开展这样一次拓展训练对于锻炼大家的体魄，联系上下级单位之间的感情，促进工作的顺利开展有着重要意义，因此我会本着“友