综合分析类同步练习试卷1（共33题）

综合分析类同步练习试卷1（共7套）（共33题）综合分析类同步练习试卷第1套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、重庆前一段时间全面开展了“唱读讲传”(重庆开展的特色文化系列，分别是“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”，也叫“唱读讲传”)活动，请问你对这个活动有什么看法?标准答案：改革开放以来，随着经济的发展，思潮也更加多元，正是在这种多元化思潮的冲击下，一些人理想信念、价值观念扭曲，一些领导干部腐化堕落，甚至社会风气也受到了不良影响。现在开展的“唱读讲传”就为社主义核心价值体系建设，做出了一个很好的示范，为巩固马克思主义在意识形态的地位，找到了一个很好的途径。在此背景下，重庆市开展的“唱读讲传”活动，不仅让重庆充满了生机，而且对于构建社会主义和谐社会也具有巨大的借鉴意义。第一，“唱读讲传”营造了良好的社会氛围，有利于促进“五个重庆”的构建，将重庆的文明水平提升到了更高的阶段。第二，“唱读讲传”是培养和造就现代优秀人才，促进人全面发展的一项重大塑魂工程，能引导人们不断提升人生境界，加强自我教育和道德修养。第三，“唱读讲传”提升了重庆人的精气神，将为重庆经济社会发展提供良好的精神动力和智力支持。第四，“唱读讲传”抓住了重庆的主题文化，塑造了良好的社会形象，扩大了重庆的对外影响。第五，“唱读讲传”为全国推进马克思主义大众化、构建社会主义核心价值体系提供了很好的示范作用。为了将此活动的影响扩大，我们可以在内容、载体、机制三方面进行创新：第一，在内容上，一方面坚持红色内核，注重博采众长。古今中外一切经过历史和实践检验，符合社会主义核心价值体系，有利于提高人的素质、活跃人的思想、振奋人的精神、增强人的凝聚力的内容，都可以辑录成箴言，纳入推介范围。另一方面，还要注重内容服务。第二，在载体上，充分覆盖各类时尚流行的信息载体，利用好手机报、手机短信、彩信、彩铃、QQ、微博客等新媒体平台。第三，在机制上，要严格督促指导，将区县和市级部门、高校、重点企业等纳入指导、督促和考核范围，加强对运营商的督促指导，健全一套组织、培训、奖励一体化的长效考核激励机制。我认为，“唱读讲传”，让优秀传统薪火相传，让理想信念永不褪色。它所焕发出的红色力量，必将转化为我们前行的巨大动力!知识点解析：暂无解析2、某地政府机关为了改善机关作风，向对机关提意见、举报的群众给予重奖，有人认为这是有助于端正机关作风，值得肯定；有人认为这是政府花钱买监督，不值得提倡，你怎么看?标准答案：(1)政府机关为了改善机关作风，向对机关提意见、举报的群众给予重奖，确实可以起到一定的外部监督的作用，有助于端正机关作风，值得肯定。(2)但应注意奖励的额度问题，奖励的数额不能特别大，应在财政负担的可承受范围内。花钱买监督，要使钱花得值得。(3)同时，这些年来，花钱买意见的行业和单位为数不少。不平则鸣，碰上不平之事提提意见、发发牢骚乃至愤而举报，是人们的正常心态。然而，民意渠道的畅通要靠“奖金”来刺激，这就说明渠道出了某种问题。政府机关部门应转变工作作风，增强服务意识和责任意识。知识点解析：暂无解析3、请你谈谈一些商家对消毒碗筷收费和不准自带酒水的看法?标准答案：(1)餐饮企业对消毒碗筷收费、谢绝消费者自带酒水是强制性的行为。这种行为已成为行规，同等规格的餐馆、饭店采取一致做法，实际上形成了某种程度的行业联盟，消费者难以实现自主选择和公平交易。(2)虽有相关协会发布行业行为规范，明文规定饭店可以谢绝客人自带酒水。但行规只能自律，没有律他的效力；行规不能违背法律，不能协助行业串通、操纵价格，不能制定他律性内容来随意扩大经营者权利。行业协会无权制订限制第三方义务的行业规范。该行规除了限制消费者选择权、公平交易权，还构成了限制竞争行为，容易形成行业内的价格垄断。(3)在自带酒水问题上，针对只有行规无法规的市场，无疑经营者处于优势地位。政府应适当加强管理。酒水战一边是行业对消费者居高临下的集体傲慢，一边是没有集体抗争力的消费者，这突出反映了中国转型期的社会矛盾。在这种“行业联盟”壁垒下市场公平交易很难实现；法律的诉讼制衡，虽已表明了方向，但耗费成本较大。所以应适当加强政府的权力制衡，建立一定的规则，向着公平、和谐的目标靠近。知识点解析：暂无解析4、据媒体报道，某些国企高管年薪动辄几十万甚至上千万，你怎么看?标准答案：(1)国企高管年薪多少不是问题的关键，问题的关键是高管薪酬不透明。有专家认为国有控股企业都应该按照国务院统一的要求和标准执行，同时，由于薪酬体系的不透明造成内部员工怨言积深。(2)国企大多为垄断性行业，国家应该严格限制股东分红，特别是要对国有控股类金融企业的高管薪酬严加管理。(3)《中华人民共和国企业国有资产法》对于公众普遍关注国企高管薪酬如何确定，并未涉及。合理确定国企高管的薪酬标准之所以难以在法律中做出具体规定，症结就在于国企高管的“两栖身份”。只有打破“两栖身份”，才能建立真正合理的国企薪酬体系。(4)这种现象，是我们社会转型过程中体制不完善不成熟的一种表现，长期的体制弊端不可能一蹴而就。需要一定的时间去调整和改善。知识点解析：暂无解析5、现在一些沿海地区的企业出现招工难的现象，请分析主要原因有哪些。标准答案：(1)经济形势持续回暖，导致企业用工需求迅速上升，劳动力的供给步伐还没有跟上需求的变化。因为经济回升、回暖非常快，要让农民回到企业、回到城里还有一个过程。(2)中西部地区发展加快，特别是中西部地区的二、三产业的发展，吸引更多的农民工在家门口就业。(3)一些地方的农民工工资偏低，农民工也不愿意到这些企业工作，特别是一些新生代的农民工，他们有更高要求。(4)农民工公共就业服务体系建设还比较滞后，比如信息服务等。用工企业与农民工的信息交流不畅通，使得农民工找不到工作，企业也找不到工人。(5)中央的各种惠农政策，应该说它的效果还在继续显现，吸引农民工在家务农创业，或者发展其他产业。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第2套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、公务员只要廉洁性就够了吗?为什么?标准答案：公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。①因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远。②所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。③所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的要求。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，公务员的一切权力既然是人民所给予的，也就应当服务于人民，把自己的一切奉献给人民。知识点解析：暂无解析2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?标准答案：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一，这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二，这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。第三，这个集体的成员都应该互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。第四，这个集体的所有成员都有集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。知识点解析：暂无解析3、北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行曝光，请评价这种做法的利弊。标准答案：①我想在新闻的监督下，政府部门会对这些问题进行整改，一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力，在这个方面来说，新闻监督起到了积极促进作用。像“焦点访谈”报道公布的政府问题就通常可以得到很快很好的解决。②公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲其中的一方面，这也是国家调节收入，保证社会公平、公正的原则。知识点解析：暂无解析4、中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的看法和理解。标准答案：①我承认具有民族性的文化、民族特色的物品比较受外国朋友的欢迎，似乎民族的东西才能代表一个国家的全部文化。民族在外国人甚至我国人的认识中，都仅限于古代的文明，就像外国人说起中国，必定说唐朝文化，喜欢我国的京剧和古代陶瓷，对我国的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中国的变化。②我觉得“只有民族的，才是世界的”看法比较片面。固然民族特色的事物比较受欢迎，像京剧等民族的东西。但是，在现代经济全球化的今日，不能仅仅依赖古代民族的东西。我们应该把民族的和现代的结合起来，在民族文化中创新。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第3套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、党的十七届三中全会就推进农村改革开放做出了重大决策，实行积极的城镇化政策，你认为重点要解决哪几个方面的问题?标准答案：(1)深化社会管理体制改革，创建城乡统一的户籍管理制度。(2)改革劳动管理体制，调节劳资关系，增加城市就业机会。(3)改革土地管理制度和土地产权制度，探索用“以土地换住房”和“以地租换保障”等多种途径解决农民进城的“门槛”问题。(4)改革区域行政管理体制，祛除僵化的“设市标准”控制。知识点解析：暂无解析2、道德本来是一个有些模糊的概念，但浙江大学现在有一个道德分，给在这方面表现突出的同学进行奖励，并加道德学分，你对这件事怎么看?标准答案：首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化，但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”、“一方有难，八方相助”，就是道德风尚的具体体现，而2004年印尼海啸发生后，我国掀起的从中央到地方，从官员到儿童的捐助之风，也体现出了我们整个国民的人道主义思想和全球意识，这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的推行。其次，在大学生中提倡道德教育也非常必要。而现今随着经济的高速发展。很多地方都忽视了精神文明建设的重要性。大学生在心理素质和道德修养方面也确实存在着很多的问题，所以道德学分作为一种奖励机制，对学生们起了一个良好的鼓励和引导作用，是十分必要的。知识点解析：暂无解析3、杭州市在召开的新一年组织工作会议上提出，在严肃查处腐败现象的同时，将采取另外的形式提升人才，在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织，到发达国家去选拔和招聘一批领导人才，以补充专业性强、目前杭州市比较紧缺的高层次的领导、企业高管或专业技术人员。谈谈你的看法?标准答案：①好处：引进新的管理理念、新的技术人才、专业的管理人员，有利于与国际接轨。②缺点：国际人才是否会“水土不服”，这个水土就是我国的具体国情，中国特色社会主义是前无古人的事业，是需要我们几代人摸着石头过河的，因此，国外领导人才不能盲用。③要做到善用，可以采取以下方法：第一，选拔和招聘发达国家人才时，选用既有新理念又了解我国国情的人才；第二，聘用后，在制定重大决策时，要多方讨论，防止一言堂和盲目崇拜；第三，培养本土人才，选用基础条件好的重点培养，必要时可派国外学习新的国际理念，一边学习一边锻炼；第三，针对腐败等不良问题，有法必依，严格制定监督制度并落到实处，无论是发达国家高管还是本土领导，都一视同仁，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐败的根本途径。知识点解析：暂无解析4、“古人云‘疑人不用，用人不疑’”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?标准答案：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端的一面。①“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神。②但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。知识点解析：暂无解析5、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍稀动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。标准答案：应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉，想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价，否则，即使现在经济暂时上去了，可没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时，外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还要考虑人的因素。当地政府的做法反映了当地人的素质很低，所以，外商才一去不复返。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第4套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多名博士，计划3年时间引进150名博士进入县级领导岗位，对此，你有什么看法?标准答案：其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。第一，在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在要求的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践有点大材小用；第二，造成人才资源一定程度的浪费。因此，引进何种学历的人才应当结合当地的实际情况，提高干部自身素质，实现人才的优化配置。知识点解析：暂无解析2、你对“听证会”有什么看法?标准答案：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。②老百姓通过听证会可以更大限度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。知识点解析：暂无解析3、目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题?标准答案：①现阶段刑事案件有呈现凶残化，智能化，集团化发展，而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂。舆论的失调已经达到不可不管的地步，广电总局发文似久旱后的甘露，推动广电事业健康发展。②媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题，而是应该制作出更加文明，健康，又能吸引观众眼球的节目，让观众自觉地跟着舆论走向健康发展的方向。③要解决暴力、色情案件增加的问题，光靠舆论导向是远远不够的，还需要加强社会治安综合治理工作，动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。知识点解析：暂无解析4、近来一些中小学收费名目繁多，家长们不堪重负，怨声载道。然而校方认为，目前办学经费紧张，要提高教师待遇，改善学校环境，收取必要的费用是恰当的。请就此问题，谈谈你的看法。标准答案：①分析教育乱收费产生的根本原因：我国教育资源配置失衡问题突出，城乡之间、地区之间教育发展水平相差甚大。即便在同一地域内，学校与学校之间在师资队伍、办学条件等方面也有差别。②根本解决办法：扩大优质资源乃是治本之策。第一，注重对教育均衡的关注，如将重点初中的全部或部分招生指标根据在校生人数按比例分配给附近的各个小学，择优选送，实行社会监督；将重点高中的招生指标按一定比例分配给各个初中学校，通过生源均衡推进教育发展均衡。走名校兼并薄弱校或改造薄弱校之路。第二，加强中小学标准化建设。浙江省通过派遣优秀的师范院校毕业生和选调优秀教师到薄弱学校任教，或优秀骨干教师定期、轮流到薄弱学校示教、挂职。“加强大中城市薄弱学校建设”工程，规定财政投人的教育经费要向薄弱学校倾斜、教师晋升职称职务必须有在薄弱学校任教的经历。第三，实行学校收费“公示制”和“一费制”，学校收费应由财政部门统一操作，家长将钱统一交到指定的银行或相关的部门，统一开具发票。这里应特殊强调举报者要有重奖，被举报者要有重罚。为防止打击报复和官官相护，受理举报的单位不能局限于教育管理部门，可以扩大到各级纪检和监察部门以及新闻媒体，这样就可以让每一位家长和学生都成为学校乱收费的监督员。在众目睽睽之下，乱收费者自然不敢贸然行事。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第5套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、网络争议的“人肉搜索”有一个共同的模式：它源起于道德的义愤，是对不道德或者违法现象的抵制。试从法律和道德的角度，对这种逻辑进行评价。标准答案：道德和法律其实遵守着同一个规则：不得用不道德的手段来对付不道德的行为以求得结果的对等。而将网上一方所提供的道德谴责的信息移到现实生活，并对事件所涉及的具体个人进行群体性的指责，公布其个人事项，干扰其正常生活，甚至恐吓、威胁其生命安全，这显然超出了法律允许的范围。即使行为人实施了不道德甚至违法犯罪行为，我们也应当以合理且合法的方式对待。知识点解析：暂无解析2、如何看待“干部出数字、数字出干部”现象?标准答案：(1)这是在党员干部中存在的一种不正之风，违反实事求是的原则。(2)原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩；客观上弄虚作假应付上级检查。(3)这种现象有着严重的危害，反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导，给人民事业带来损失。同时损害了党在群众中的形象。知识点解析：暂无解析3、现在的大学生毕业后有的人做保姆，有的人养猪，这与人们期望中的大学生是社会精英有着很大差别。请问你是如何看待这一差别的?标准答案：这种现象在当前是存在的，这反映了大学生就业的多样性。针对这一现象我是这样看的：第一，当前我国就业形势特别严峻，出现这种现象说明大学生的就业观念发生了很大变化，某种程度上也体现了从基层干起、从小事干起，也反映了先就业再择业的观念。这一点我是持肯定态度的。第二，人们期望大学生是社会精英人才，我认为这说明人们对大学生的认识还很传统，也需要与时俱进。大学生不但能做精英型的工作；普通型的工作如做保姆、擦皮鞋、养猪也能做。所以人们应该改变那种传统而又过时的看法。第三，我个人认为大学生做保姆或者养猪不值得社会弘扬和倡导。我认为在某方面是一种资源浪费，他们应当将自己的所学真正地回报社会，这才是最好的。知识点解析：暂无解析4、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请谈谈你的看法。标准答案：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面：(1)有利于社会的稳定，降低了人们生活的风险，可以保障弱势群体，解决其基本生活、医疗等方面的需要，免除人们的后顾之忧。(2)通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了，社会保障有利于实现共同富裕，体现社会主义的优越性。(3)有利于劳动力的生产和再生产，可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。(4)分担社会责任，降低个人或部门的风险，集中主要精力搞经济建设。(5)对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。知识点解析：暂无解析5、你对给国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法?标准答案：(1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安心工作，不贪污、不受贿。(2)一分为二分析，实事求是评价。第一，应当承认，“高薪养廉”的做法是有一定道理的。高薪可以使官员的薪水与所任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。第二，对“高薪养廉”的作用，不能估计过高。而且要考虑到高薪的负面影响，财政负担加重，有可能加剧官本位现象。(3)解决办法。保证公务员廉洁奉公，需要“高薪”，但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第6套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、南京市洪武北路上一家新开张的洁具销售厅打出了一则雷人的招聘启事：年薪10万招聘美女研究生看厕所。竟然聘研究生看厕所，此举引来了不少置疑之声。对这一现象你有什么看法?标准答案：这一事件体现出现在大学生就业难的问题，大学生的求职要求有所下降，而用人单位对学历的要求往往高于实际需要，应该积极做好大学生的就业指导工作。知识点解析：暂无解析2、谈谈对国家支农惠农政策的看法。标准答案：国家对农民的补贴旨在增加农民收入，提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视“三农”、关心农民，也体现了“工业反哺农业，城市反哺农村”的战略思路。让广大农民得到了实惠，提高了种粮积极性，对促进我国农业生产，保证粮食生产起到了巨大的促进作用。我认为，国家的支农惠农政策除了体现在直接补贴上之外，还应采取多种经济、政策手段全方位、多方面地为农民增收、农业增产服务，以形成良性健康的有效体系，这才是保证农业持续发展，农村社会稳定的根本。例如，我们可以适当提高粮食收购价格和流通价格，作为对直接补贴的补充。知识点解析：暂无解析3、在考察干部的时候，不但要看干部的‘显绩’，还要看干部的‘潜绩’”。请你结合工作谈谈你对这句话的看法?标准答案：(1)(首先谈一下问题本质，表明观点)现在有很多官员，为了追求表面上的“显绩”，就不惜一切代价大搞经济建设，牺牲了环境，浪费了资源，害苦了百姓，有的甚至断了子孙后代的生存之路。他们认为只要片面地追求GDP，就是政绩好，有能力的表现，早已将“可持续发展”“科学发展观”“建设社会主义和谐社会”抛在了脑后。我认为这句话对于考察干部来说很有意义。(2)(就问题展开分析，详细表述自己的见解、看法)首先，我们要全面地看待和评价一个干部的政绩，不光要“以貌取人”，看他的表面功夫，更重要的是看他的内在的、隐性的成绩，例如他在百姓心目中的形象。不光要看他为国家创造了多少经济利益，还要看他为百姓，甚至为子孙后代创造了多少利益。其次，我们要全面、细致、深入地对待工作。所以我们在平时的工作中应该加强学习，注重积累，对待工作不但要全面、细致，而且要深入地了解工作。这不但是对我们工作能力的锻炼，也是对工作认真负责的一种态度。第三，我们要全面地收集信息。考察一个干部通常以定期考核的形式来进行，那么收集信息的范围往往较狭窄，所收集到的信息也往往不全面。但是如果以“显绩”和“潜绩”来综合评价的话，那收集的信息量就会大大地增加，而且更为准确、真实。通过这句话，我认识到了在平时的工作中无论对待大事小事，都要全面而准确地掌握信息，这样才能使我们的工作更易于开展，工作的针对性更强，公平性高，效果更好。知识点解析：暂无解析4、近年来越来越多的群体事件成为社会舆论的热点话题，请谈谈你的看法。标准答案：群体事件不断发生的主要原因：①基层组织弱化，社会权威结构失衡，是群体性事件产生的体制性根源，尤其是农村，基层组织对群众的号召力、凝聚力作用大减。②由于基层的财力较弱，一些乡村仅能维持运转，社会公共服务能力弱化。③部分村民只顾眼前利益，基层干部过分强调片面发展，领导干部缺乏解决诸多矛盾创新的执政方法，等等。遇到群体事件时，首先，思想政治工作先行，无论是一线警察还是指挥者，都要保持最大限度的克制。其次，到组织者家中做工作，倾听群众诉求，解决群众难题，避免处置中可能出现的误判和草率。最后，要想方设法使财力下沉，给基层“补血”，让基层“有钱办事”，尤其给群众更多实惠。知识点解析：暂无解析5、国家对于“黄金周”假期的调整，人们说法不一，你是一位新录用的公务员，概述“黄金周”制度的利与弊。标准答案：好处在于：(1)刺激消费，拉动内需。通过黄金周这种长假、通过旅游这种新兴的休闲方式，刺激公众的休闲、度假需求。不仅带旺了我国旅游业，还带旺了社会消费品零售总额、铁路、公路、民航交通和其他相关行业的大幅增长。(2)保障公众的休假权利。黄金周制度是带有一定强迫性质的休假制度，它能够有效地保证普通的工人、办事人员及至部分农民工能够完享7天的假期。一旦没有这种强迫性，在劳工和资方力量还很不对称的情况下，所谓的休假就会难以落实。弊端在于：(1)“黄金周”消费者集中出行，全国很多自然景观和名胜古迹人满为患，由于超过了景区的负荷能力，其对文化古迹的破坏程度明显增加。(2)消费者在短期内集中消费，在一定范围内使得需求旺盛而供给有限，导致消费者所购买的产品和服务质量下降。(3)商家在“黄金周”到来前大量进货，必然造成货源稀缺、运力紧张，引发供应商提价和运费增加，使商家短期成本剧增。(4)为应对“黄金周”期间可能出现的社会公共管理问题及突发事件，政府不得不额外投入大量人力物力财力，做好安全保障、信息服务、社会监管等工作，耗费了大量的政府力量和社会资源。(5)不利于政府机关、企事业单位和学校的正常运转。我国各项制度需要与国际接轨，而“十一”长假仅中国独有。知识点解析：暂无解析综合分析类同步练习试卷第7套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话?标准答案：(1)这种说法是错误的。真理具有唯一性，不会因职务大小、职位高低而有所改变，而在于谁的认识符合客观实际和客观规律。(2)从另一个角度看，这种说法也说出了一定的事实。领导班子成员之间，地位是不可能完全平等的、说话的分量也是不可能一样的，必然要有主有次、讲层次，注意维护一把手的权威。这是增强领导班子战斗力的一个基本要求。知识点解析：暂无解析2、有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看?标准答案：我认为这句话有一定的道理。这句话的意思是强调竞争对于一个人成长的重要性，强大的竞争对手，可以激励我们的竞争意识，让我们认识到自己的不足，充分发掘自身潜力，从而提高自己的能力。不过，个人能力的提高与竞争对手没有必然的联系。个人能力能否提高，关键在于自身的努力，自身的努力是内因，竞争对手的刺激是外因，外因必须通过内因才能起作用。因此，只有正确认识竞争，正确认识竞争对手，并将这些认识转化为动力，激励自己去奋斗，才能达到提高自己能力的目的。对待这一问题，首先要意识到竞争很重要，竞争有利于激发活力，刺激积极性。在工作中，我们要有意识的为自己确立赶超对象，通过分析对比，找出自己在理论、实践、为人处世各个方面与他的差距，见贤思齐，努力改正不足，提高各个方面的能力。其次，竞争一定要光明正大地展开，不搞歪门邪道，不对别人使绊子，更不能违法乱纪，要公开公平公正地竞争。最后，要强化自己的协作意识，与竞争对手之间既要竞争，也要合作，充分利用各种有利资源，争取在竞争中实现双赢、多赢。知识点解析：暂无解析3、有人说“年轻的公务员应该多干实事，不能天天想当官”；也有人说“不想当元帅的士兵不是好士兵”。谈谈你的看法?标准答案：首先，表明观点。对于这个问题应该从正反两方面来分析，任何只肯定其中一面而否定另一面的说法都是片面的。其次，详细表达自己的见解、看法。如果一味地抱着第一种想法而坚决地否定第二种想法，就会使自己产生一种满足感，只满足于眼前的小小成就而不思进取。所谓“人无远虑，必有近忧”，没有进取意识，便意味着不能够成长，不能够进步，自然也不会成为建设社会主义的栋梁之材。反而言之，如果一味地抱着第二