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文档简介
内聘合同范本
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方是合法成立的企业，乙方是具备相应资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本内聘合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
第二条工作内容和岗位
1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位。
2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方应遵守国家规定的工作时间，甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。
2.乙方享有国家规定的年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.甲方应于每月的____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应根据国家规定和企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整或工作调动。
第七条合同变更、解除和终止
1.合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2.如因甲方经营状况发生重大变化或乙方不能胜任工作，双方可协商解除合同。
3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
第八条违约责任
1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：
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