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文档简介
2024版学徒工劳动合同书范本合同编号:__________学徒工劳动合同书甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________乙方(学徒工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方学习期满,经甲方考核合格后,双方可续签劳动合同。第二条学习内容
2.1乙方在学习期间,应认真学习甲方规定的各项技能和业务知识。
2.2乙方应遵守甲方的学习纪律,按时完成学习任务,积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。第三条劳动保护和劳动条件
3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
3.2甲方应按时足额支付乙方学习期间的工资。第四条工资待遇
4.1乙方学习期间的工资为人民币____元/月。
4.2乙方学习期满,经甲方考核合格后,工资待遇按甲方的相关规定执行。第五条保险福利
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条保密条款
6.1乙方在学习期间及毕业后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定,违反合同的一方应承担违约责任。
7.2乙方在学习期间提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(学徒工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方技能培训证明复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除证明
6.违约金收据二、违约行为及认定:
1.乙方在学习期间提前解除劳动合同,未支付违约金。
2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释:
1.学徒工:指在用人单位学习技能,尚未达到熟练工水平的劳动者。
2.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利和义务的书面协议。
3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。
5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在学习期间提前解除劳动合同。
解决办法:乙方应提前一个月通知甲方,并支付违约金。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
解决办法:乙方应遵守保密义务,如泄露秘密,应承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供学习技能的机会。
2.乙方在甲方学习期间,遵守学习纪律,完成学习任务。
3.甲方按时足额支付乙方学习期间的工
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