2024简单的劳动合同样本

2024简单的劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享有__________元的奖金。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险第五条甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护条件，对乙方进行安全教育和培训。七、劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.社会保险参保证明

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，构成违约。

5.双方未按照本合同约定解除或终止合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动并获取报酬的自然人。

4.违约行为：指合同双方当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未按照约定履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未按照约定提供劳动保护：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.乙方未按照约定保守商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼。

5.双方未按照约定解除或终止合同：双方可以协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方