月嫂合同范本2024年

月嫂合同范本精选2024年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的月嫂，负责照顾新生儿及产妇的日常起居，提供专业的月子护理服务。1.2乙方应遵循甲方家庭成员的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私权。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法行为。第二条工作时间2.1乙方每周工作6天，每天工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.2乙方加班时，甲方应按不低于每小时元的标准支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币元（含社保个人部分）。3.2乙方的工资按月支付，每月支付一次。3.3乙方加班费、奖金等额外收入均按国家相关法律法规及甲方规定支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。第五条合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。6.3乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。6.4乙方在合同期内出现重大过失，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书或相关资格证书

4.社会保险参保证明

5.劳动合同备案登记表

6.甲方家庭成员身份证明

7.甲方家庭地址证明

8.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等收入，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.乙方未按合同约定提供护理服务，视为违约。

4.乙方未遵守甲方家庭生活习惯，损害甲方家庭成员权益，视为违约。

5.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。

6.双方未按约定协商解决争议，一方诉诸法院，视为违约。三、法律名词及解释：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的可寻求法律途径解决。

2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险；协商无果的可向劳动监察部门投诉。

3.乙方未提供约定的护理服务：甲方有权要求乙方履行合同约定；协商无果的可寻求法律途径解决。

4.乙方损害甲方家庭成员权益：甲方有权要求乙方停止侵害，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.合同争议无法协商解决：双方可寻求法律途径解决，如调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.家庭聘请专业月嫂照顾新生儿及产妇。

2.家庭需要乙方提供24小时或部分时间制的月子护理服务。

3.甲方为